エントリーした企業について
社名
NTTデータ
部門(職種)
SE
選考時期
2020年3月〜6月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
１、NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまる...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
文系から理系まで多くの人がエントリーするため、膨大なエントリーから真っ先に外されないようにＩＴへの興...（続きは会員限定）
結果連絡
3月中旬、適性検査の結果と合わせて
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
テストセンター（性格検査・能力検査）です。また、それに加えて性格検査であるTALのWEBテストが課さ...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
8割程度取れていれば問題ありません。
対策としては、他社適性試験で肩慣らしをしておくことが有効と思え...（続きは会員限定）
結果連絡
受験データ送信の翌日、マイページ上
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
自分が採用担当であるとした時、特定の職業の10人から3人を採用する場合、どの職業の人材を選ぶか。
所要時間
１時間
参加者
学生7人、面接官2人
内容
選考は全てZoom上で行われ、テーマやその詳細は口頭で説明された。
GD中は面接官の発言はなく、議論...（続きは会員限定）
結果連絡
当日中、マイページ上
1次面接
面接官の数・役職など
2人（若手・中堅）
学生の数
7人
会場
Zoom
時間
1時間
進め方
前半がグループディスカッション、後半が集団面接といった感じで休みなくおこなわれた。
集団面接であり、...（続きは会員限定）
質問内容
人数の多い集団面接でありながら、学生個別にきちんと深掘りされる内容だった。
志望理由、入社後具体的に...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
入社後やりたい事を具体的に聞き出され、それを実現できるかどうかのフィードバックもされた。
選考を左右したポイント・その他
自分の行動パターンやマインド、経験に基づいた志望理由が必要であると感じた。
付け焼き刃で考えた志望理...（続きは会員限定）
結果連絡
当日、マイページ上
2次面接
面接官の数・役職など
2人（現場管理職）
学生の数
1人
会場
Zoom
時間
30分
進め方
どちらも現場で実際に働く社員であり、比較的若い方が進行役を務めた。
進行役は常に落ち着いており、もう...（続きは会員限定）
質問内容
１次面接時よりも更に具体的な質問が多く、技術的・実務的な内容も含まれた。
ES等に基づくオーソドック...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
面接が進むにつれ和やかに変化したものの、かなり緊張状態が続くような雰囲気であった。
面接官の質問が鋭...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
非常に深いレイヤーでの志望理由を明確化できない部分もあったものの、経験やマインド、取り組む姿勢などを...（続きは会員限定）
結果連絡
当日中、マイページ上
3次面接
面接官の数・役職など
1人（人事責任者）
学生の数
1人
会場
Zoom
時間
45分
進め方
これまでの選考に基づいた、まとめのような面接であった。
その場で最終判断が下され、最後に内定である旨...（続きは会員限定）
質問内容
これまでの選考内容を総ざらいするオーソドックスな質問であった。
志望理由や学生時代力を入れたこと、ま...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
じっくりと学生の話を聞き、最終判断が下される。
雰囲気は和やかで、最後にこれまでのフィードバックが行...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
非常にしっかりと話を聞いていただけた為、全てを洗いざらい伝えることができた。
どんな人物であるかをき...（続きは会員限定）
結果連絡
その場
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
あり
開始時期・人脈
知り合いから１月頃
人数・役職（年次）
1人（海外拠点役員）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
最終面接のその場で内定が伝えられた。
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
基礎的な能力に加えて具体的かつ洗練された志望理由、それらを裏付ける経験やマインドなどが重要であると思います。必要なものは多くの他社と変わりないと思いますが、高いレベルのコミュニケーション能力や経験など...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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