エントリーした企業について
社名
NTTデータ
部門(職種)
SE・営業コース
選考時期
2020年3月～2020年4月、学部3年～4年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・データでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
・志望理由は端的に概要を書くようにした。面接で詳しいことを話そうとして、それを見越して書いた。
結果連絡
3月中旬、1週間以内、メールで
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・テストセンターで言語と非言語と性格
・TALによる性格検査
難易度・対策・ボーダーライン
・私自身は言語、非言語ともに偏差値ランク5～6はとっていると思われる。
・私は旧帝下位レベルの大学の...（続きは会員限定）
結果連絡
3月中旬、一週間以内、メールで
1次面接
面接官の数・役職など
2人、OB
学生の数
4人
会場
オンライン
時間
45分間ほど
進め方
1つの質問で1人5分間ほどやりとりをし、それを4人分行なう。そしてまた別の質問で同じ流れを行なう。
質問内容
・就活の軸は何か
・チームでの経験はありますか
この2点について深掘りされる。就活の軸から派生して...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・あくまで面談という形式なので明るい
選考を左右したポイント・その他
どれだけ念入りに対策をしていたかで決まった。NTTデータの有名なサービスを聞かれた時に私以外答えられ...（続きは会員限定）
結果連絡
4月下旬、10日後、メールで
2次面接
面接官の数・役職など
1人、人事
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分間
進め方
学生時代の話10分間、志望理由を10分間、逆質問は5分間
質問内容
・他社の選考状況を教えてください→深掘り
・IT業界と弊社の志望理由を教えてください→深掘り
・将来...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・雰囲気は明るくも暗くもない
・こちらが熱意をもって話すとしっかり耳を傾けてくれた。
選考を左右したポイント・その他
・志望動機で情熱を全面にだしたこと。すごく入りたいということを様々な角度から伝えた
結果連絡
4月中旬、3日以内、メールで
3次面接
面接官の数・役職など
課長
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
40分間
進め方
ESの質問をもう一度聞いてくるタイプであった
質問内容
・他社の選考状況となぜうちが第1志望かを教えて
・将来やりたいことは
・NTTデータで1億円の予算で...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・質問がとても鋭い。ふるいにかけるような面接であった。
選考を左右したポイント・その他
・新規事業を作ってほしいと言われたときに、案をたくさん出せたこと(事前に考えていたので)。またそれを...（続きは会員限定）
結果連絡
その場で
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
あり
開始時期・人脈
大学OB、説明会に来ていたのでそこでつながりを作った
人数・役職（年次）
3人、10年目～15年目の人
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
4月下旬、面接の最後に面接官から口頭で言われた
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
・志望度をかなり見ていたと思う。2次面接、最終面接ともに、最初の質問が「他社の選考状況を教えてください」であったので。そこから他社の社名を挙げて、その中でNTTデータの理由を説明した。
・ロジカルにも...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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