伊藤忠商事 総合職 21卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

伊藤忠商事

部門(職種)

総合職

選考時期

2020年6月上旬~7月中旬、修士1年
伊藤忠商事 総合職 21卒 本選考レポート ES・面接の全容
このレポートの続きを読むには、新規会員登録もしくはログインが必要です。
  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 「なぜその行動をとったか」「なぜその決断に至ったか」「なぜ大変な状況でも頑張れたか」といった自分の根底にあるモチベーションを言語化して伝えることが重要であると感じた。他商社と比べてそのような泥臭い部分...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
<ES> ①あなたが大学入学以降、チームで取り組み成果を上げた経験について教えてください。(30字)...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
設問が細かく分かれていることから、恐らく面接ではESの設問に沿って質問されると予想していた。そのため...(続きは会員限定)
結果連絡
7月上旬、〆切より1週間後、メールにて連絡

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
SPI(言語・非言語・英語・構造把握・性格)をテストセンターで受験
難易度・対策・ボーダーライン
正答率は8割程度。 構造把握が難しかった。 市販の参考書を1週し、苦手な分野のみもう1週取り組んだ。...(続きは会員限定)
結果連絡
7月上旬、〆切より1週間後、メールにて連絡

1次面接

面接官の数・役職など
2人、若手人事(女性)と中堅営業(男性)
学生の数
2人
会場
本社内の特設ブース
時間
30分程度
進め方
・構成 自己紹介→質問を25分→最後に一言 集団面接で行われ、交互に質問された。設問内容は学生によっ...(続きは会員限定)
質問内容
・自己紹介 ・なぜ留学しようと思ったのか? ・学チカ(始めようと思った理由等、2-3個質問された)...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
少し堅い雰囲気。 それぞれの質問に対する深堀りはそれほどなく、淡々と質問された。 他のブースでも同時...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
質問数も非常に少なく正直中身を見極めることは不可能なので基本的なスペックやコミュニケーション能力の確...(続きは会員限定)
結果連絡
7月中旬、面接当日の夕方に電話にて連絡

2次面接

面接官の数・役職など
2人、若手人事(女性)と中堅営業(男性)
学生の数
2人
会場
本社小会議室
時間
40分程度
進め方
・構成 自己紹介→ESに沿った質問と深堀を30分→最後に一言 1次面接と異なり、交互に質問される形式...(続きは会員限定)
質問内容
・自己紹介 ・なぜ留学しようと思ったのか? ・学チカ(ESに沿って様々な角度から深掘りされる。面接の...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
面接官はにこやかに話を聞いてくださり、また自分の話に興味を持ってくれているように感じたため、リラック...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
・様々な角度から質問をされるが、全て端的に答えることができた。 ・基本的に淡々と答えたが、「なぜその...(続きは会員限定)
結果連絡
7月中旬、面接当日の夕方に電話にて連絡

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
2次面接の直後、会議室でWEBテスト(性格検査)を受験 20分程度
難易度・対策・ボーダーライン
異常な回答をしなければ問題ないと思う
結果連絡
7月中旬、2次面接と併せて面接当日の夕方に電話にて連絡

3次面接

面接官の数・役職など
3人、全員役員
学生の数
1人
会場
本社会議室
時間
40分程度
進め方
・構成 (面接前に「自分の信念は?」というテーマの小論文を別室で記入。時間は20分程度で、10-15...(続きは会員限定)
質問内容
・自己紹介と夏期選考への応募理由 ・なぜ留学しようと思ったのか? ・なぜ今の学校及び専攻を選んだか?...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
初めに「リラックスして臨んでください」と言ってくださったものの、大会議室で役員3人と対峙するため緊張...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
伊藤忠商事へのフィットと熱意を示せるかどうか。 緊張感のある雰囲気の中、萎縮せず堂々と話せるかどうか...(続きは会員限定)
結果連絡
7月中旬、面接当日の夕方に電話にて連絡

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

なし

内定後について

内定

あり

内定連絡時期

7月選考のため7月下旬、最終面接当日の夕方に電話で連絡

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

「なぜその行動をとったか」「なぜその決断に至ったか」「なぜ大変な状況でも頑張れたか」といった自分の根底にあるモチベーションを言語化して伝えることが重要であると感じた。他商社と比べてそのような泥臭い部分...(続きは会員限定)

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。