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伊藤忠商事 21卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 伊藤忠商事
部門(職種) 総合職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 <ES>
①あなたが大学入学以降、チームで取り組み成果を上げた経験について教えてください。(30字)
②その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。(200字)
③その取り組みを行う際にチームやあなた個人が定めた目標を教えてください。(200字)
④その取り組みを行う過程でどのような課題があり、解決のためにどんなアクションを行ったかを教えてください。(300字)
⑤その取り組みの結果を教えてください。(100字)

<PR動画>
あなたのこれまでの経験が、どのように伊藤忠商事で活かすことができると思いますか。現時点でのイメージで構いませんのでお答えください。(最大1分間)
*本エントリー完了のためにはESだけでなくPR動画の提出も必須
ES記入時に留意した点
結果連絡 7月上旬、〆切より1週間後、メールにて連絡

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 SPI(言語・非言語・英語・構造把握・性格)をテストセンターで受験
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 7月上旬、〆切より1週間後、メールにて連絡

1次面接

面接官の数・役職など 2人、若手人事(女性)と中堅営業(男性)
学生の数 2人
会場 本社内の特設ブース
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 7月中旬、面接当日の夕方に電話にて連絡

2次面接

面接官の数・役職など 2人、若手人事(女性)と中堅営業(男性)
学生の数 2人
会場 本社小会議室
時間 40分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 7月中旬、面接当日の夕方に電話にて連絡

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 2次面接の直後、会議室でWEBテスト(性格検査)を受験
20分程度
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 7月中旬、2次面接と併せて面接当日の夕方に電話にて連絡

3次面接

面接官の数・役職など 3人、全員役員
学生の数 1人
会場 本社会議室
時間 40分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 7月中旬、面接当日の夕方に電話にて連絡

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募集情報

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