伊藤忠商事 総合職 21卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

伊藤忠商事

部門(職種)

総合職

選考時期

2020年3月〜2020年6月
伊藤忠商事 総合職 21卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 伊藤忠らしさが見られていたと思います。これは対策をするというよりは、今までの経験や実績、その人の性格や態度から出てくるものだと思うので、自分らしく面接に臨むことが重要であると思います。また、今までの実...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
『ES』 1. あなたが大学入学以降、チームで取り組み成果を上げた経験について教えてください。30文...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
詳しい内容は面接で話せばいいので、面接官の方がさっと見ただけでわかるような論理的な文章を心がけた。...(続きは会員限定)
結果連絡
4月上旬にマイページ上にて連絡

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
SPI/性格、言語、非言語、英語、構造把握
難易度・対策・ボーダーライン
8〜9割の出来だったと思われる。対策本を一冊購入し、一周した。問題自体は難しくないが、どれだけ確実に...(続きは会員限定)
結果連絡
4月上旬メールにて連絡

1次面接

面接官の数・役職など
1人(40代)
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
25分ほど
進め方
アイスブレイクの後にESに沿った質問と深掘りを20分ほど。最後に逆質問。 面接というよりはただの会話...(続きは会員限定)
質問内容
自己紹介の後に、ESに記載した語学力や留学経験、志望カンパニーについて深掘りをされた。 質問をされる...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
非常にフレンドリーで、こちらの話にも非常に興味を持ってくれた。とても進めやすく、心地の良い面接であっ...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
これまでの実績に非常に好感を持っていただいたようで、興味を示してくれていたのが大きかったように思う。...(続きは会員限定)
結果連絡
面接の直後に電話にて

2次面接

面接官の数・役職など
2人(若めの方と年次が上の方)
学生の数
2人
会場
東京本社のブース
時間
25分ほど
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを20分程。学生が2人なので、交互に質問していく形式。...(続きは会員限定)
質問内容
とてもシンプルで、自己紹介の後にESに記載したガクチカの深掘りが行われる。その代わりかなりの時間を深...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
ブースがいくつも並んでおり、時間ごとに入れ替わりで行っていく。学生の数も多く、落ち着かないような雰囲...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
簡潔にロジカルに、熱意を持って話すことが重要と思われる。伊藤忠らしさを自分が持っていることを証明でき...(続きは会員限定)
結果連絡
面接の直後に電話にて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
性格に関するテストを受ける。20分ほど。
難易度・対策・ボーダーライン
これに関しては基準やボーダーラインがあるかはわからないし、対策のしようもない。
結果連絡
面接の結果と合わせて面接の直後に電話にて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
最終面接のフロアにて、複数人同時に筆記試験を受ける。20分ほどの筆記試験で、リーダーシップとは何か、...(続きは会員限定)
難易度・対策・ボーダーライン
筆記であるため、何を見られているのかはわからないが、一回読んだだけでわかるようなロジカルな構成になる...(続きは会員限定)
結果連絡
最終面接の結果と合わせてなので、筆記だけの連絡はなし

3次面接

面接官の数・役職など
3人(カンパニーのトップ2人と人事)
学生の数
1人
会場
東京本社
時間
25分程度
進め方
自己紹介の後に、ESに沿った質問を20分程度
質問内容
自己紹介の後に、ガクチカや今までの経験(部活動や留学経験など)、総合商社の志望理由、伊藤忠商事の志望...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
最終面接ということもあり厳かな雰囲気ではあるが、こちらの回答には好反応で熱心に話を聞いてくださった。
選考を左右したポイント・その他
謙虚な気持ちで臨んだことが一番評価されたと思う。いかに自分のこれまでの経験や能力に自信があったとして...(続きは会員限定)
結果連絡
当日の夜

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

なし

内定後について

内定

あり

内定連絡時期

6月最終面接当日に電話で。

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

伊藤忠らしさが見られていたと思います。これは対策をするというよりは、今までの経験や実績、その人の性格や態度から出てくるものだと思うので、自分らしく面接に臨むことが重要であると思います。また、今までの実...(続きは会員限定)

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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