エントリーした企業について
社名
伊藤忠商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2020年3月〜2020年6月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
『ES』
1. あなたが大学入学以降、チームで取り組み成果を上げた経験につい...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPI／性格、言語、非言語、英語、構造把握
難易度・対策・ボーダーライン
8〜９割の出来だったと思われる。対策本を一冊購入し、一周した。問題自体は難しくないが、どれだけ確実に早く解くかが重要なので...
1次面接
面接官の数・役職など
1人（40代）
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
25分ほど
進め方
アイスブレイクの後にESに沿った質問と深掘りを20分ほど。最後に逆質問。
面接というよりはただの会話のような感じであった...
2次面接
面接官の数・役職など
2人（若めの方と年次が上の方）
学生の数
2人
会場
東京本社のブース
時間
25分ほど
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを20分程。学生が2人なので、交互に質問していく形式。...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
性格に関するテストを受ける。20分ほど。
難易度・対策・ボーダーライン
これに関しては基準やボーダーラインがあるかはわからないし、対策のしようもない。
結果連絡
面接の結果と合わせて面接の直後に電話に...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
最終面接のフロアにて、複数人同時に筆記試験を受ける。20分ほどの筆記試験で、リーダーシップとは何か、のような抽象的なテーマに関して記述する。
難易度・対策・ボーダーライン
筆記であるため、何を見ら...
3次面接
面接官の数・役職など
3人（カンパニーのトップ2人と人事）
学生の数
1人
会場
東京本社
時間
25分程度
進め方
自己紹介の後に、ESに沿った質問を20分程度
質問内容
自己紹介の後に、ガクチカや今までの経験（部活動や...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
伊藤忠らしさが見られていたと思います。これは対策をするというよりは、今までの経験や実績、その人の性格や態度から出てくるものだと思うので、自分らしく面接に臨むことが重要であると思います。また、今までの実...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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