エントリーした企業について
社名
デロイトトーマツ／コンサルティング
部門(職種)
経営コンサルタント職
選考時期
2019年11月末〜2020年2月末
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接
説明会
開催時期（参加回数）
1回
所要時間
2時間半
内容
本選考に進むために必ず参加が必要な説明会。
前半はケース問題に6人前後のグループで取り組む。
後半は...（続きは会員限定）
印象・その他
社員の方は穏やかそうな雰囲気だった。
来ていた学生も真面目な人が多い印象。
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・自己PR(200字）
・学生時代に頑張ったこと（250字）
・長所と短所（250字）
・困難を乗り...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
①結論ファースト...設問の文字数が少ないので、とにかくシンプルに分かりやすく書いた。
②自分の言葉...（続きは会員限定）
結果連絡
12月中旬、〆切より2日後にマイページにて
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
形式：TG-Web
科目：言語、計数、英語
難易度・対策・ボーダーライン
手応えはなかったものの通過していたため、ボーダーラインはあまり高くない印象。
しっかりwebテスト対...（続きは会員限定）
結果連絡
12月中旬、ESの結果と合わせて
1次面接
面接官の数・役職など
1人、役職不明、40代くらい
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
15分程度
進め方
自己紹介とESの深掘り。
非常にオーソドックスな質問のみで、厳しい質問などはなく、頷いて話を聞いてく...（続きは会員限定）
質問内容
・自己紹介
・ゼミでの研究内容
・学生時代に頑張ったこと
・学生時代の困難について
・ESに書いたア...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
小会議室に6人ほど集まり、待機する。その後名前を呼ばれた人から個人面接となる。
初めは面接会場という...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
15分と短く、深掘りもそこまでされないため、初対面の人ときちんとコミュニケーションが取れるかを見てい...（続きは会員限定）
結果連絡
12月中旬、選考翌日マイページにて
2次面接
面接官の数・役職など
1人、30代くらいのマネージャー
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
ケース問題55分、面接30分
進め方
控え室にて3人で待機。1時間弱でケース問題を解く。
新聞や雑誌に載っていそうな資料を読み、設問への答...（続きは会員限定）
質問内容
お題:Tリーグの収益を上げたい
設問:
1.Tリーグ赤字の背景と課題を自分の考えを交えて整理
2.そ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
控え室の学生が非常に優しく、フレンドリーで癒された。
面接官は穏やかで若いながらも仕事のできる優秀な...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
・ケース問題を解く際に、答えを紙にまとめつつ、どこが突っ込まれるかをあらかじめ予想したり、突っ込んで...（続きは会員限定）
結果連絡
1月末、選考より1週間後マイページにて
3次面接
面接官の数・役職など
1人、40代くらいのパートナー
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
なぜコンサルタントになりたいかについて1000文字の小論文を書き、マイページにて事前提出をする。
面...（続きは会員限定）
質問内容
・いつから就活を始めたか
・なぜコンサルか
・なぜ戦略ではなく総合か
逆質問
・面接官のキャリアに...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
面接官は入室時からニコニコ微笑みかけてくれ、優しそうな人だった。こんな人が上司になったら素敵だなあと...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
初めの3問程度で自分に対する質問が終わってしまったのは想定外だった。ずっと会話のような形で逆質問をし...（続きは会員限定）
結果連絡
2月上旬、選考翌日マイページにて
4次面接
面接官の数・役職など
1人、人事、50代くらいのパートナー
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
事前にマイページからアンケートを提出する。
面接は自己紹介など特になく、始まった。
今までと違い、圧...（続きは会員限定）
質問内容
アンケート
・志望業界、内定取得先など
・就職先を決めるにあたって重視していること
・コンサルに興味...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
とにかく威圧的だった。
質問に対して答えても、首をかしげ、うーんと嘆き、本当にそう思うの？経営分かっ...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
経営に対する理解と、コンサルタントとしてやっていく覚悟があるかを見られていたと思う。
どんなに威圧的...（続きは会員限定）
結果連絡
2月下旬、選考から1週間後マイページにて
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
あり
開始時期・人脈
4次面接前、大学のキャリアセンターから紹介
人数・役職（年次）
2人、入社3年以内
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
2月末、最終面接より1週間後通知書が自宅に送付される
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
全ての面接において重視されてたのは、コミュニケーション能力と論理性と人柄の良さだと思う。
最終面接では、コンサルタントになりたいという熱意があるか、経営への興味や理解があるかを問われていた。どの場面に...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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