エントリーした企業について
社名
デロイトトーマツ／コンサルティング
部門(職種)
経営コンサルタント職
選考時期
2022年5月～11月、大学4年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 3次面接 → 4次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
Q.1 インターン志望動機を教えてください[- 250字]
Q.2 学生時代に頑張ったことを教え...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
字数が限られているので端的にわかりやすく書くように工夫した。
結果連絡
6月下旬、2週間後、メールにて
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・TG-WEB
・科目は①論理、②数理、③英語、④パーソナルチェックの計1時間半。
・自宅にて受験
難易度・対策・ボーダーライン
・7割程度の正答率であったと思う。全体的に難易度が高い問題なので正答率がそこまで高くなくても通ったよ...（続きは会員限定）
結果連絡
7月中旬、5日後、マイページにて
1次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
Zoom
時間
15分
進め方
・自己紹介の後、ESに沿った質問がある。
質問内容
・自己紹介
・学生時代に頑張ったこと
の2点
雰囲気と社員・企業の印象
事前に用意してある質問を淡々と進める雰囲気であり、面接官は一切表情を変えることなく進んだ。
選考を左右したポイント・その他
非常に限られた時間であったことから最低限の足切りのための面接であったと思う。
結果連絡
7月下旬、1週間後、マイページにて
2次面接
面接官の数・役職など
2人、シニアマネージャークラス
学生の数
1人
会場
Zoom
時間
45分程度
進め方
自己紹介の後、ケース面接が40分行われる。
2人の役割に相違はなく、共に追加で聞きたいことを質問され...（続きは会員限定）
質問内容
ケース面接
テーマ「30年後の日本に求められる教師像」
雰囲気と社員・企業の印象
和やかな雰囲気からはかけ離れていたものの、2人の面接官はアウトプットをより良いものにしようと手を差し...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
いかに論理性高く、MECEに描けるかがみられていたように思える。
ケース面接の内容は一見見慣れない問...（続きは会員限定）
結果連絡
8月中旬、3日後、メールにて
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
9月上旬
実施日数・勤務時間
4日間、10:00-18:00(18:00以降は一切の作業が禁止)
内容
東京エリアのインターンに参加。
・学生は50人ほど。事前アンケートの希望に則り、テーマごとにチーム分...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
参加者の大半は東大、早慶中心であった。なかには海外大学や大学院生の参加者も見られた。
待遇
オンライン開催であったため一切の支給はなかった。
印象・その他
参加している学生は皆、論理だてて物事を組み立てることが得意な人が多く集まっていた印象。
社員との接点...（続きは会員限定）
結果連絡
9月下旬、2週間後、メールにて
3次面接
面接官の数・役職など
人事領域のパートナー 1人
学生の数
1人
会場
zoom
時間
30分
進め方
自己紹介の後、事前課題に沿った質問を15分、逆質問を15分程度
質問内容
・自己紹介
・なぜコンサル業界を志望するか(事前課題に基づいて行われる)
・逆質問
今後の事業展望...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
事前に聞いた話だと3次面接は圧迫的で多くの学生が落とされる鬼門であるとされていたものの、
これまでの...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
インターンでの評価が反映されている。
結果連絡
10月中旬、1週間後、マイページにて
4次面接
面接官の数・役職など
1人、人事部採用責任者
学生の数
1人
会場
Zoom
時間
30分
進め方
自己紹介の後、質問が10分程度、逆質問が15分程度
質問内容
・5分で自己紹介5分
・インターンの感想
・なぜコンサル業界を志望するか
・なぜデロイトを志望するか...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
理不尽に圧迫されるような面接ではないものの、かなり深掘りされる面接である。
その中でも面接官は一つひ...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
インターン経由の四次面接ではある程度内定が確保されたうえで行われると思われる。
ただこれまで以上に詰...（続きは会員限定）
結果連絡
11月上旬、1週間後、マイページにて
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
あり
開始時期・人脈
Matcherにて
人数・役職（年次）
1人 若手社員
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
11月上旬
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
コンサル業界にあるため一定程度の論理的思考力が求められていた。
ただそれ以上に、面接・インターンを通じてコミュニケーション能力を測られていたと考える。
これにはコンサルという仕事をする上で、成果を左右...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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