エントリーした企業について
社名
デロイトトーマツ／コンサルティング
部門(職種)
経営コンサルタント職
選考時期
2019年〜2020年5月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・インターン志望動機（250文字以下）
・学生時代に頑張ったことを教えてください（250文字以下）...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
・結論ファーストで書くことを特に意識した。
・持続可能な社会の創造という点が他のファームと比較しても...（続きは会員限定）
結果連絡
〆切から3日後。マイページにて
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
TG-WEB
難易度・対策・ボーダーライン
自身の正答率はそこまで高かったと感じていないが、決して低くはなかったと考えている。
インターネット上...（続きは会員限定）
結果連絡
受験より約１週間後、マイページにて
1次面接
面接官の数・役職など
２人、男性と女性
学生の数
１人
会場
企業オフィス
時間
15分程度
進め方
・アイスブレイク
・自己紹介
・自己紹介について気になった点
・ゼミでの学習内容
質問内容
・自己紹介をしてください
・留学しようと思った理由は？
・海外の学生と日本の学生の違いは？
・ゼミで...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
面接官は２人いたが、特に役割分担をしているわけではなく、それぞれの面接官が適宜質問をするという形であ...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
コミュニケーション力。質問された内容に対して簡潔に適切に答えることができるかどうか。
難しい質問をぶ...（続きは会員限定）
結果連絡
翌日、マイページにて
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
8月中旬
実施日数・勤務時間
２日間
内容
参加人数は２０数名。
コンサルティングスキルについての研修とワーク。
チームに分かれてお題に関する...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
開催地近くの国立大学からの参加者が主で、その他主要都市の大学から数名ずつ程度。
待遇
交通費は全額支給。
昼食が出る。
それ以外は基本的に自己負担
印象・その他
積極的に発言する学生が多かったが、無理矢理にファシリテーションをしようとする学生はおらず円滑にチーム...（続きは会員限定）
結果連絡
参加から約2週間後、マイページにて
2次面接
面接官の数・役職など
１人、パートナークラスの社員
学生の数
個人ワーク時：３人、面接：１人
会場
企業オフィス
時間
個人ワーク50分、面接30分
進め方
ケース面接（５０分間の個人ワーク＋３０分間のディスカッション）
あるテーマについて是非を述べるタイプ...（続きは会員限定）
質問内容
基本的に自身の作成した回答についての深掘りをされる。「なぜ？」「どうする？」といった質問が繰り返され...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
基本的に厳しい雰囲気で面接が進行する。指摘は厳しいが、自身の回答は受け入れてくれる。また、わからない...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
相手の指摘を受け入れて、柔軟に回答を考え直す姿勢。
わからないことがあれば質問をしっかりすること。...（続きは会員限定）
結果連絡
翌日、マイページにて
3次面接
面接官の数・役職など
１人、パートナー
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
事前に提出した小論文に関する質問が主。事前の小論文のお題は「あなたは、コンサルタントという職業を選択...（続きは会員限定）
質問内容
・なぜコンサルか
・なぜDTCか
・どのインダストリーに興味があるか
・どのコンピテンシーに興味があ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
非常にフランクな方であったが、流石に厳しい深掘りであった。しかし一方的にこちらの抜けている部分を突い...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
・相手の指摘についてしっかり考えようとする姿勢。
・発言の一貫性
・思考力
・コミュニケーション能力
結果連絡
翌日
4次面接
面接官の数・役職など
1人、パートナー
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
15分程度
進め方
アイスブレイクと一般質問
質問内容
・留学をして感じたこと
・なぜ留学をしたのか
・留学をしてからどのようなアクションを取っているか
・...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
面接官は非常に柔和な方であった。コンサルタントという職業についてどれくらい関心があるかを中心に判断さ...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
・思考の体力
・論理性
・コンサルへ志望度
・コミュニケーション力
結果連絡
翌日
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
最終面接の翌日
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
2次面接とインターンを通じて、論理的思考力などのハードスキルが見られていました。特に物事の因果関係の整理やストーリー化という部分が主に見られていると感じました。したがって、これらの選考プロセスで資料を...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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