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アクセンチュア 21卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 アクセンチュア
部門(職種) デジタルコンサルタント職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

説明会 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

説明会

開催時期(参加回数) 2019年11月
所要時間 3時間程度
内容
印象・その他

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期 2019年11月中旬
実施日数・勤務時間 1時間程度、電話での面談でした。
内容
参加者の在籍大学
待遇
印象・その他
結果連絡 特になし

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 趣味・特技について (50 文字)
どのような軸で就活活動を行っていますか。(400 文字以内)
「未来のアクセンチュアに必要な DNA」のうち共感できるもの 1 つ選んでください。選ん
だ理由をご自身の経験を踏まえて記述してください。(400 字以上 600 文字以内)
アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」ととらえたとき、あ
なたはアクセンチュアで何を実現したいですか。(400 字以上 600 文字以内)
第1希望の職種を選択し、その理由をお書きください (200字以内)
第2希望の職種を選択し、その理由をお書きください (200字以内)
第3希望の職種を選択し、その理由をお書きください (200字以内)
第4希望の職種を選択し、その理由をお書きください (200字以内)

デジタルコンサルタント職を志望している場合
第1希望の領域を選んだ理由をゼミや研究室、あるいは課外活動などでご自身の経験や得たス
キルをもとに記述してください (200 字以内)
今までの研究実績についてご記入してください。インターネットで公開されている場合は
URLを含めてご記入ください (400 字以内)
プログラミング経験についてお書きください (400 文字以内)

デジタル・テクノロジーアーキテクト職を志望している場合
研究実績についてお書きください (400 字以内)
ES記入時に留意した点
結果連絡 提出から1週間後の2019年11月下旬、メールにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 玉手箱形式、問題数は言語52問で非言語は35問でした。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 ES提出とともに行い、1週間後の2019年11月下旬、メールにて

1次面接

面接官の数・役職など 1人で、マネージャーの方でした。デジタル部門所属の方でした。
学生の数 8人
会場 本社の一室でケース問題を解き、その後個室で1対1で面接がありました。
時間 ケース問題が20分、面接が45分でした
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 面接後すぐ、その場で

2次面接

面接官の数・役職など 1人でディレクターの方でした。デジタル部門の方です。
学生の数 1人
会場 1次面接と同様、個室で1対1で面接でした
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 選考後4週間後、2020年2月メールにて

3次面接

面接官の数・役職など 1人、ビジネス職のディレクターの方でした(ビジネス職での再面接)
学生の数 1人
会場 オンラインでの面接でした。
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 面接から2週間後、2020年3月下旬、メールにて

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