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目次

アクセンチュアの体験記一覧

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アクセンチュア 21卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 アクセンチュア
部門（職種） ビジネスコンサルタント職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか？

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接

説明会

開催時期（参加回数） 11月
所要時間 3時間ほど
内容
印象・その他

エントリーシート

質問（文字数）・提出方法 ・どのような軸で就職活動を行っているか（400字以内）
・未来のアクセンチュアに必要なDNAのうちもっとも共感できるものは何か。その理由を答えろ(400～600字以内)
・アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。（400以上600以内）
・第一志望の職種を選択した理由をお答えください。　（200以下）
・第二志望の職種を選択した理由をお答えください。　（200以下）
ES記入時に留意した点
結果連絡 2月中旬、一週間以内、メールで

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 ・玉手箱(言語、非言語、性格)
　・非言語は空欄推測
・1時間半くらい
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 ESの結果と合わせて連絡

1次面接

面接官の数・役職など 1人、シニアマネージャークラス
学生の数 1人
会場 オンライン
時間 30分間
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 2月下旬、一週間以内、メールで

2次面接

面接官の数・役職など 1人、ディレクター
学生の数 1人
会場 オンライン
時間 30分間程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 3月下旬、1ヶ月以内、メ－ルで

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募集情報

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