エントリーした企業について
社名
野村総合研究所
部門(職種)
アプリケーションエンジニア
選考時期
2020年3月上旬〜2020年5月上旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
志望理由と学生時代力を入れたことの二問。
上限は400字で390字程度記入。...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
テストセンターでのSPIでした。
言語、非言語、性格検査の3パートに分かれている一般的なものでした。
どの検査も典型的な問題が多かったですが、非言語は推論が5割以上ありました。
1次面接
面接官の数・役職など
1人、中堅で35〜40の男性
学生の数
1人
会場
NRI東京本社
時間
30分
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問を15分、逆質問を含めた会話15分
質問内容
学生時代力を入れたことと大学...
2次面接
面接官の数・役職など
中堅の40代の方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
アイスブレイク後、ESに関する質問と業界に対する理解を問われた。10分程度の逆質問が設けられた。
質問内容
NRIの顧客がどの...
3次面接
面接官の数・役職など
役員クラスの方1人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
事前に考えた逆質問を10分程度した後、その内容についての深掘り、キャリアプランなどを20分程度で書かれた。
質問内容
事...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
人柄と業界理解が重視されていると感じました。コンサルティング職は頭の回転が求められる場合が多いですが、NRIのSEの参考においては普通の質問しかされません。また業界についても、事前の説明会やwebサイ...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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