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三菱商事 21卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 三菱商事
部門(職種) 総合職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 自宅受験型のSPI(言語・非言語)とGAB(法則性・英語)
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 4月上旬、〆切から2週間後、メールで

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 変化を起こすために、周囲を巻き込んで行動した経験について、教えてください。あなた自身が果たした役割や周囲との関わり方が具体的に分かるように記してください。(400字以内)

マイページにて提出
ES記入時に留意した点
結果連絡 追加設問であるため合否連絡なし(全員合格)

1次面接

面接官の数・役職など 2人、若手社員と中堅社員
学生の数 1人
会場 オンライン
時間 20分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月上旬、面接当日、メールにて

2次面接

面接官の数・役職など 2人、中堅社員×2
学生の数 1人
会場 オンライン
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月上旬、面接当日、メールにて

3次面接

面接官の数・役職など 3人、ベテラン社員2人
学生の数 1人
会場 オンライン
時間 2時間程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月上旬、面接翌日、メールにて

4次面接

面接官の数・役職など 2人、ベテラン現場社員×2
学生の数 1人
会場 本社会議室
時間 40分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月上旬、面接当日、電話にて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 最終面接の後、会議室のPCで自宅受験型のSPI(言語、非言語)と論理クイズ4問
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 6月上旬、受験当日、電話にて最終面接の結果と併せて

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募集情報

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