エントリーした企業について
社名
三菱商事
部門(職種)
総合職
選考時期
20201年3月～6月 修士1年
選考について
選考ステップ
筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
自宅受験型のSPI(言語・非言語)とGAB(法則性・英語)
難易度・対策・ボーダーライン
SPI:7-8割程度は得点できていたと思う。市販のSPI問題集を何周かするのがよい。
GAB:法則性はあま...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
変化を起こすために、周囲を巻き込んで行動した経験について、教えてください。あ...
1次面接
面接官の数・役職など
2人、若手社員と中堅社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
20分程度
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを25分、最後に逆質問を5分
面接官に明確な役割分担はなかったよ...
2次面接
面接官の数・役職など
2人、中堅社員×2
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクの後、ケース面接を20分、逆質問10分
面接官は一人が進行役+補足役、一人が質問役だった
質問内容
「鉄...
3次面接
面接官の数・役職など
3人、ベテラン社員2人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
2時間程度
進め方
面接30分と人事との面談10分、それ以外はオンライン上の控室で社員と雑談会
質問内容
面接
・ESに沿った質問とその...
4次面接
面接官の数・役職など
2人、ベテラン現場社員×2
学生の数
1人
会場
本社会議室
時間
40分程度
進め方
面接(30分)のあと若手社員との面談(10分)
一人が進行役兼記録役、もう一人が質問役
質問内容
・自己紹介と...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
最終面接の後、会議室のPCで自宅受験型のSPI（言語、非言語）と論理クイズ4問
難易度・対策・ボーダーライン
以前行ったテストの替え玉などの不正を見抜くためのものと思われるので、気負わずいつも通り...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
組織の中で自分のバリューを発揮できる人間なのかが問われていたと思う。能力があることはもちろん、考えたことを周りの人も巻き込んで実行に移せる人間なのかどうかが重視されるのではないか。
最終面接での面接官...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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