エントリーした企業について
社名
三菱商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2020年3月～6月 大学4年生
選考について
選考ステップ
筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 4次面接
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPI
言語、非言語、構造把握、英語、性格検査
難易度・対策・ボーダーライン
オーソドックスなSPI試験のため、他社と同様の対策をすればよい。
正答率は7割以上とれていれば、通過できるように感じた...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・あなたが三菱商事で手掛けてみたいビジネスや、三菱商事で働く中で獲得したい経...
1次面接
面接官の数・役職など
2人、中堅現場社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
基本的な自己紹介の後、ESに沿った質問が30分程度行われる。二人の面接官が順次それぞれがESで気になったところを聞い...
2次面接
面接官の数・役職など
2人、中堅の現場社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
40分程度
進め方
・ケース面接だった
→お題を言われ、3分考えたあと、3分で発表。発表後、その中身についてフィードバックと質問を受け...
3次面接
面接官の数・役職など
2人、現場社員、室長レベル
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
40分程度＋20分程度人事面談
進め方
面接官二人がそれぞれ気になった点を聞いてく40分
自己紹介含めたアイスブレイク、ESに沿...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPI 40分程度
言語、非言語
そのあと企業オリジナル筆記テスト 5分
難易度・対策・ボーダーライン
SPIはかなり正答率が高いと思われるが、3月期にあるWebテストと変わりはないため対策は特...
4次面接
面接官の数・役職など
2人
学生の数
1人
会場
本社の1室
時間
30分程度
進め方
検温等を済ませた後、部屋に案内され、Webテストと筆記問題を解く。その後、一人ずつ面接官に呼ばれて別室で最終面接が行われる。その後...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
論理的思考力が重視されていたと思います。話し方や今までの経験を聞きながら、「この学生は優秀か」というところを見定めているように感じました。その印象は面接の中身だけではなく、面接官の社員の方にも受けまし...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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