三井物産 総合職(担当職) 21卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

三井物産

部門(職種)

総合職(担当職)

選考時期

2020年3月~2020年6月
三井物産 総合職(担当職) 21卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 「三井物産で活躍できる人物かどうか」。この一点だけです。三井物産で活躍できるかどうかを要素分解すると、 ①(ビジネスマンからみて)コミュニケーション能力があるかどうか ②(ビジネスマンからみて)人を惹...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・生まれた時から現在に至るまでの自分史を作成してください。 ・最低2000字以上 最高2500字程度...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
自分のありのままの人生を書き連ねました。 このESで重視されていたと感じたのは、自分の人生における大...(続きは会員限定)
結果連絡
テストセンターの結果と併せて、1週間後

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
・玉手箱(言語、非言語、英語) ・全ての科目において時間はやや厳しめです。三井物産の筆記試験はかなり...(続きは会員限定)
難易度・対策・ボーダーライン
・回答率は9割程度、答えた問題の中での正答率は8割程度でした。しかし、英語に関してはかなり厳しい戦い...(続きは会員限定)
結果連絡
ESの結果と併せて、締め切りより1週間後

1次面接

面接官の数・役職など
2人 40代の方と30代の方が1名ずつ
学生の数
1人
会場
Web
時間
30分程度
進め方
・自己紹介の後、ガクチカとその深堀りを15分、ケース面接を15分 ・年上の方が中心に質問をしてきまし...(続きは会員限定)
質問内容
ケース面接以外は、非常にオーソドックスな面接でした。淡泊な面接官に当たることも多いので、ひるまずに行...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
・Web面接の雰囲気は固めでした。 ・面接官の表情は読み取りづらく、若干やりづらく感じました。 ・明...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
1次面接で見られていたと感じたポイントは2つです。 ①適切な、ハキハキとした受け答えができるかどうか...(続きは会員限定)
結果連絡
4時間後、メールにて

2次面接

面接官の数・役職など
2人 役職高めの方
学生の数
1人
会場
Web
時間
50分程度
進め方
・自分史の深堀り ・逆質問はなし ・一人の方がたくさん質問をしてきて、もう一人の方は気になった点を随...(続きは会員限定)
質問内容
・自分史について、幼少期から自らの行動の理由や、その時々どんな困難を乗り越えたかについて。 ・人にも...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
・面接官の雰囲気は明るめです。 ・私の面接官の反応はかなりよかったです。 ・反応を悪く感じた友人がか...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
・ここでは包み隠さず全員が自分の人生について述べなければなりません。派手な嘘をつくのはやめましょう。...(続きは会員限定)
結果連絡
2時間後、メールにて

3次面接

面接官の数・役職など
2人 部長、役員クラス
学生の数
1人
会場
本社の応接間
時間
30分程度
進め方
・自己紹介と志望動機を述べた後、自分史やガクチカ、志望動機についてかなり深堀りをしてくる。
質問内容
・自己紹介 ・志望動機 ・OB訪問で、だれが印象的だったか ・自分がやりたい仕事ではない仕事にあたっ...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
・面接会場はかなり厳かでした。 ・面接官の反応はかなり読みにくかったです。 ・みんなかなり厳かな雰囲...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
・厳かな雰囲気の中で物怖じせずに意見を述べられるか。 ・ストレス耐性があるか。 ・根拠を持った判断を...(続きは会員限定)
結果連絡
2時間後、電話にて人事の方より

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

あり

開始時期・人脈

部活のOBやそこから紹介してもらった人たち8名程度

人数・役職(年次)

若手から中堅まで

質問した内容

役に立った点

内定後について

内定

あり

内定連絡時期

最終面接の当日

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

「三井物産で活躍できる人物かどうか」。この一点だけです。三井物産で活躍できるかどうかを要素分解すると、 ①(ビジネスマンからみて)コミュニケーション能力があるかどうか ②(ビジネスマンからみて)人を惹...(続きは会員限定)

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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