三菱商事 総合職 21卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
三菱商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2020年3月~6月上旬
三菱商事 総合職 21卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • ありきたりな言葉ですが、「コミュニケーション能力」が最も重視されていたように感じました。 限られた時間の面接官とのコミュニケーションの中で、自身のガクチカがどれだけ魅力的なのか、自分がどれだけ魅力的な...
選考について

選考ステップ

筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
・形式 コロナの影響もあり、自宅で受ける玉手箱形式だった。 ・時間 全部で1時間ほどであったように思う。
難易度・対策・ボーダーライン
・正答率 自分はあまり自信がなかった(7割程度と予想)が、突...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
①これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。(学業、部活動、...

1次面接

面接官の数・役職など
2人、30代女性社員と50代男性社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
・構成 アイスブレイクの後、ガクチカについて質問がなされる。逆質問はなかったように思う。 ・面接官の役...

2次面接

面接官の数・役職など
2人、ともに40~50代男性社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
45分
進め方
・構成 アイスブレイクの後、ガクチカについて質問がなされる。逆質問はなかったように思う。 ・面接官の役割 ...

3次面接

面接官の数・役職など
2人、ともに50代男性社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
100分
進め方
・構成 アイスブレイクの後、ケース面接。その後ガクチカや志望動機について質問がなされる。逆質問の時間も少しあっ...

4次面接

面接官の数・役職など
2人、50代男性社員2人(これまでよりもポジションが上の方という印象)
学生の数
1人
会場
本社会議室
時間
90分程度(テスト45分・面接30分・人事面談15分)
進め方
・テストについて 貸...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
ありきたりな言葉ですが、「コミュニケーション能力」が最も重視されていたように感じました。 限られた時間の面接官とのコミュニケーションの中で、自身のガクチカがどれだけ魅力的なのか、自分がどれだけ魅力的な...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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