目次
P&Gジャパン 21卒 本選考レポート
. エントリーした企業について
社名 | P&Gジャパン |
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部門(職種) | Sales(営業統括) |
選考時期 | |
. OB訪問について
OB訪問はしましたか? | |
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. 内定後について
内定 | |
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. 選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか? | |
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面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。 | |
面接時に心がけていたことはありますか? | |
各選考プロセスで心がけていたことはありますか? | |
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか? | |
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか? | |
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。 | |
. 選考について
選考ステップ
筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 説明会 → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) |
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容 | ・形式 企業オリジナルのもので図形問題などが出される 制限時間を課せれるものが多く、問題数は決まっていない |
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難易度・対策・ボーダーライン | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 12月上旬、受験から3日後 |
説明会
開催時期(参加回数) | 12月中旬(1回) |
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所要時間 | 2時間 |
内容 | 登録して体験記を見る |
印象・その他 | 登録して体験記を見る |
エントリーシート
質問(文字数)・提出方法 | ・志望動機(200字) ・あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。(500~700字) ・他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができたときについて説明してください。(500~700字) ・あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を説明してください。(500~700字) |
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ES記入時に留意した点 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 1月上旬、〆切より2週間後にメールにて |
1次面接
面接官の数・役職など | 1人、セールス職の方(30代) |
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学生の数 | 1人 |
会場 | 小会議室 |
時間 | 1時間 |
進め方 | 登録して体験記を見る |
質問内容 | 登録して体験記を見る |
雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 1月上旬、面接から2週間後メールにて |
2次面接
面接官の数・役職など | 2人、セールス職の部長クラスの方 |
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学生の数 | 1人 |
会場 | web上 |
時間 | 1時間 |
進め方 | 登録して体験記を見る |
質問内容 | 登録して体験記を見る |
雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 3月下旬、面接から10日後メールにて |
その他の選考(ジョブ・インターンなど)
開催時期 | 4月中旬 |
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実施日数・勤務時間 | 1日間、15:00~18:00 |
内容 | 登録して体験記を見る |
参加者の在籍大学 | 登録して体験記を見る |
待遇 | 登録して体験記を見る |
印象・その他 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 4月下旬、選考から10日後メールにて |
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募集情報
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