参加したインターン先について
社名
バンク・オブ・アメリカ
部門(職種)
投資銀行部門(IBD)
イベント名
金融市場部門
選考時期
2019年6月～7月 大学3年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 1次面接 → グループディスカッション → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・In your own words, please describe the function o...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
具体的かつ簡潔に書くこと。何を伝えたいのかを意識し、初めから終わりまで統一すること。
結果連絡
7月上旬、ビデオ面接と合わせてメールで連絡
1次面接
面接官の数・役職など
ビデオ面接
学生の数
1人
会場
自宅
時間
30分
進め方
・志望理由
・学生時代頑張ったこと
質問内容
・志望理由
・学生時代頑張ったこと
ビデオ面接のため、深堀や逆質問はなし。時間も短くすぐに終了する...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・ビデオ面接のため不明
選考を左右したポイント・その他
・ビデオ面接のため不明
結果連絡
7月上旬、ビデオ面接と合わせてメールで連絡
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
いまだ日本にない○○という施設を日本に作る初めて建設することの是非
所要時間
10分
参加者
学生6人、面接官2人
内容
GDについての説明は特になし。いきなり開始される。お題は面接官がその場で選定しているような雰囲気。...（続きは会員限定）
結果連絡
7月中旬、メールで
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
企業独自。IR資料を渡され、そこからM&Aに関する基本的な数値を導き出していく。
難易度・対策・ボーダーライン
対策として、M&Aについて書かれた本を読んでおくことが大切。
結果連絡
8月上旬、面接の結果と合わせて電話
2次面接
面接官の数・役職など
2人、若手社員とベテラン社員
学生の数
2人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
・順番が指名され、質問に答えていく。
・質問はオーソドックスで、雰囲気も柔らかい。
・役割分担は特に...（続きは会員限定）
質問内容
・志望理由
・ガクチカ
・具体的にどの部門で何がしたいのかを聞かれたことは印象に残っている
・深堀は...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・雰囲気は柔らかいが、長く話していると印象が悪い
・相槌を打ってくれ、とても話しやすい
・話が長いと...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
・面接官を楽しませるような話が出来るかどうか
・簡潔に話をすることが出来たか
結果連絡
8月上旬、その日、筆記試験と合わせて電話で
インターンの内容について
開催時期
8月上旬
実施日数・勤務時間
3日間
開催場所
本社
待遇
なし
参加者の大学・学年
課題
内容
初日は講義があり、M&A提案に必要な手法を学ぶ。その後はすべてワークの時間に与えられ、進め方はチームに任される。途中数回、部門説明の時間も設けられる。
資料等は用意されているので、特に調べる必要がない...（続きは会員限定）
印象・その他
・社員の皆様はとても明るく、どんな質問にも答えてくれる。
・初めてやることが多いインターンなので、とにかくみんなで力を出し合って進めていくことが大切である。
メンターの有無
内定・優遇
インターンについての感想
インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか？（200字以上）
分かりやすいESを書くことはもちろん、人間としてのコミュニケーション力が大切だと思う。奇をてらう必要はなく、一人の人間として一対一のコミュニケーションを図りに行く姿勢が求められている印象。普段の生活で...（続きは会員限定）
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか？（180字以上）
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか？（300字以上）
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか？（35字以上）
インターンを経て、志望度に変化はありましたか？その理由も合わせてご記入ください（200字以上）
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか？（35字以上）
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。（150字以上）
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