ソフトバンク 総合職(エンジニアコース) 20卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

ソフトバンク

部門(職種)

総合職(エンジニアコース)

選考時期

2019年5月
ソフトバンク 総合職(エンジニアコース) 20卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • エンジニア職で受けた為、エンジニアとしての能力の高さを見られた。しかし2次面接では、エンジニアとしての能力だけでなく、コミュニケーション能力なども見られていた。エンジニア職として受けているので、2次面...

選考について

選考ステップ

1次面接 → 2次面接

1次面接

面接官の数・役職など
3人 40代くらいの技術者
学生の数
2人
会場
汐留本社
時間
30分程度
進め方
面接官は3人。学生は2人。面接の構成は、アイスブレイク(簡単な自己紹介)の後に、1人目が10分間パワ...(続きは会員限定)
質問内容
発表内容に関して気になることを面接官1人ずつ聞かれた。深掘りの仕方は、面接官の過去に携わったことがあ...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
面接会場の雰囲気は和やか。面接官の反応も良く、気になることを質問してきた。
選考を左右したポイント・その他
発表の仕方よりも、発表の中身を見られていた。学生2人で1人が発表してる間は、他の学生は隣で聞く。そこ...(続きは会員限定)
結果連絡
4日後程

2次面接

面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
汐留本社
時間
30分程度
進め方
技術面接の後に、就活生は場所を移動して、待合室のような場所に移動させられる。2次面接は、1次面接の後...(続きは会員限定)
質問内容
①簡単な自己紹介 ②プログラミングの経験 ③学生時代に力を入れたこと ④大学の研究内容 ⑤就職活動の...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
1次面接の面接官は研究内容を理解して頷いてくれたが、2次面接の面接官は研究内容に興味を示さず、反応も...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
内定を貰えた理由は2つあると考えている。1つ目は、プログラミングが得意?と言う質問に対して、AIの研...(続きは会員限定)
結果連絡
4日後程

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

なし

内定後について

内定

あり

内定連絡時期

4日後に電話で

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

エンジニア職で受けた為、エンジニアとしての能力の高さを見られた。しかし2次面接では、エンジニアとしての能力だけでなく、コミュニケーション能力なども見られていた。エンジニア職として受けているので、2次面...(続きは会員限定)

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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