エントリーした企業について
社名
三井物産
部門(職種)
総合職（担当職）
選考時期
2019年3月～6月
選考について
選考ステップ
筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接 → 3次面接
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SHL社のテストセンター（GAB）
言語、非言語、英語、性格
難易度・対策・ボーダーライン
難易度は高くないが、とにかく時間が足りない。
あまり採用されていない形式のテストセンターなので、
物産の...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・学生時代に力を入れたこと５０×４
・学生時代最大の挑戦４００
・三井物産を...
1次面接
面接官の数・役職など
2人 30代と50代
学生の数
1人
会場
ブース
時間
30分
進め方
アイスブレイクの後ESに沿った質問と深堀25分、逆質問5分。
面接官の役割分担はなし。
質問内容
・自己紹介
・ガクチカ
・な...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
ある会社が新製品を出す。3種類の候補からひとつ選べ
所要時間
40分
参加者
学生6人 面接官2人 50代
内容
10分個人で資料を読んで考えをまとめる。
別室に移動し20分議論。
発表あり、...
2次面接
面接官の数・役職など
2人 GDと同じ
学生の数
1人
会場
ブース
時間
15分×2 面接官それぞれとやる
進め方
アイスブレイクの後ESに沿った質問を15分
質問内容
1人目
・GD感想
・GDで意識していたこと
・ガ...
3次面接
面接官の数・役職など
2人 部長、課長
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
アイスブレイクの後ESに沿った質問を30分
面接官の役割分担なし
質問内容
・なぜ商社
・なぜ物産
・商社でやりたいこと
・そ...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
・挑戦と創造の姿勢
ガクチカ等のエピソードから、あえて難しいところに挑戦し、
それを何がなんでもやり遂げるという姿勢を見せており、ここはフィードバックでもかなり評価してもらえた。
・強い意志
自分の意...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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