エントリーした企業について
社名
日本マイクロソフト／マイクロソフトディベロップメント
部門(職種)
営業系職種
選考時期
2018年11中旬~2019年1月中旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
以下の内容をマイページに記入。マイページはマイクロソフトのプラットフォームであるSwayを用いて作成...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
ITサービスを主とする会社であるのでITスキルを使い目標を達成した経験を述べた。
また、外資系である...（続きは会員限定）
結果連絡
11月下旬にメールにて書類選考通過の連絡と1次選考の案内
1次面接
面接官の数・役職など
1人 30代の人事社員
学生の数
3人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクを行なった後に、ESに沿った質問25分、最後に逆質問5分。
質問に対して、挙手制で発...（続きは会員限定）
質問内容
学生時代頑張ったこと。
その中でどのようなポジションだったか。
休みの日は何をしているのか。
MSの...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
非常に穏やかな雰囲気の中行われ、こちらの話を笑顔で丁寧に聞いてくれた。
ただ、集団面接であったため、...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
集団面接であったため、時間を使いすぎないように話を簡潔にまとめ、論理的に話すことが重要であったと思わ...（続きは会員限定）
結果連絡
12月上旬 メールにて通過の連絡
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
マイクロソフトが参入すべき業界はどこか？
マイクロソフトがCSR活動を行う場合、どのようなテクノロジ...（続きは会員限定）
所要時間
60分程度
参加者
学生3人 面接官1人
内容
一つのお題について発表も含めて30分程度。
資料を読んだり、動画を見てからディスカッションを行うため...（続きは会員限定）
結果連絡
2次面接の内容と合わせて連絡
2次面接
面接官の数・役職など
1人 マネジャークラス以上のシニア社員
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
一つのお題について発表も含めて30分程度。
資料を読んだり、動画を見てからディスカッションを行うため...（続きは会員限定）
質問内容
アイスブレイク
ESで提出した内容（意見を問うような設問以外）での経験について
技術的な知見を試すよ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
マネージャークラス以上の方が面接を担当するため、緊張感があった。
返答にたいしてあまりリアクションが...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
内定をもらった場合上司になる人が面接をするので、人間性的に刺さらなかったと思われる。
ただ、面接中に...（続きは会員限定）
結果連絡
内定がある場合のみ連絡
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
部下にしたいか、熱いパッションを持っているかが重視されたと感じた。内定をもらった周りの人は元気で接しやすい人が多いように思われた。また、なんとしてもマイクロソフトで働きたいという熱い想いを持った人が多...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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