エントリーした企業について
社名
三井住友DSアセットマネジメント
部門(職種)
プロ職
選考時期
2018年6月上旬〜6月下旬、大学4年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接 → 4次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・志望動機（400文字）
・参加した他社インターン、説明会
リクナビのOpen ESを用いて提出し...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
論理性、資産運用業界への理解が伝わるよう留意しました。
ESでそれなりに絞っているようなので、なぜ資...（続きは会員限定）
結果連絡
6月上旬、1週間後。リクナビ上で
1次面接
面接官の数・役職など
2人、若い人事部の方
学生の数
3人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
簡潔に面接官から自己紹介をされた後、質問を30分。
面接官はそれぞれが気になったことを、ランダムに聞...（続きは会員限定）
質問内容
質問内容
・自己紹介
・学生時代の一番の困難
・どんな業界を見ているか
・なぜ金融／資産運用か
・ど...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
会場は面接官との距離も近く話しやすい雰囲気でした。
また、面接官の方も学生の受け答えに対して適宜相槌...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
受け答えの論理性、コミュニケーション力だと思います。
それぞれの質問に対して、一貫したロジックで回...（続きは会員限定）
結果連絡
6月上旬、1週間後。リクナビ上で
2次面接
面接官の数・役職など
2人、若い人事部の方
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
簡潔に面接官から自己紹介をされた後、質問を25分、逆質問を5分。
面接官はそれぞれが気になったことを...（続きは会員限定）
質問内容
質問内容
・自己紹介
・就活の軸／受けてきた業界
・資産運用業界を見始めたきっかけ
・どんな仕事をし...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
一次面接と同じく、会場は面接官との距離も近く話しやすい雰囲気でした。
また、面接官の方の反応も良く非...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
論理性、コミュニケーション力だと思います。
あらゆる観点から就活の軸や資産運用業界への理解を問われ...（続きは会員限定）
結果連絡
6月中旬、翌日。電話で
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
玉手箱のテストセンター版です。
科目は言語、非言語、英語だったと記憶しています。
難易度・対策・ボーダーライン
総合商社受験で使用したものを使いまわしたので、細かな正答率は失念しました。
難易度の肌感としては、...（続きは会員限定）
結果連絡
6月中旬、3次面接の結果と同時に。
3次面接
面接官の数・役職など
2人、人事部長
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
50分程度
進め方
簡潔に面接官から自己紹介をされた後、質問を40分、逆質問を5分。
面接終了後、人事の方が部屋に入って...（続きは会員限定）
質問内容
質問内容
・自己紹介／自己PR／志望動機を教えて
・就活の軸／受けている業界
・（内定辞退をしていた...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
役職、年次が上がり少し緊張感が増しました。
しかしながら、こちらの受け答えに対して非常に好意的な反応...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
業界理解、コミュニケーション力だと思います。
なぜ資産運用か、なぜ当社かと言った質問がこれまでの面...（続きは会員限定）
結果連絡
6月中旬、翌日。電話で
4次面接
面接官の数・役職など
2人、役員の方
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
簡潔に面接官から自己紹介をされた後、質問を20分、逆質問を5分。
人事の方は一旦部屋を出られた後、再...（続きは会員限定）
質問内容
質問内容
・自己紹介
・就活の軸
・長期インターンシップ経験について
・留学について
・当社の志望動...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
面接序盤は通常通りの面接の雰囲気でしたが、終盤はほぼ意思確認のような雰囲気でした。
役員クラスにな...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
落ち着いて受け答えできる力、志望度かと思います。
役員クラスの方が出てくるので、年次の高い人に対し...（続きは会員限定）
結果連絡
6月下旬、その場で。
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
最終面接後その場で握手
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
業界理解、コミュニケーション力は特に重視されていたと感じます。
まず、資産運用業界自体が採用人数が少ないため、しっかりとした業界・企業への理解をしていないと、1次や2次面接など初期の段階で切られてしま...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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