エントリーした企業について
社名
ベイカレント
部門(職種)
戦略・ITコンサルタント職
選考時期
2018年11月〜12月
選考について
選考ステップ
筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
玉手箱(言語非言語) ＋作文
難易度・対策・ボーダーライン
玉手箱の方はボーダーは低く感じた。
十分な対策ができていない状態で試験に臨み、手ごたえは壊滅的だったが、通過できた。
作文の方は、短めな...
1次面接
面接官の数・役職など
若い人事の方
学生の数
1人
会場
会議室
時間
20分程度
進め方
社員1名、学生1名
提出した履歴書を見ながら気になったことを面接官が質問するスタイル。
志望動機や学生時代力を入れたことよりも...
2次面接
面接官の数・役職など
若手のコンサルタントの方
学生の数
1人
会場
会議室
時間
20分程度
進め方
社員1名、学生1名
面接官の方が手元のiPadで前回の面接の記録や履歴書などを見ながら、それに沿って質問してくる。...
3次面接
面接官の数・役職など
年次が高めの社員の方1名
学生の数
1人
会場
会議室
時間
20分程度
進め方
社員1名、学生1名
最初に簡単な自己紹介後、手元のiPadを参照しながら面接官の方からいくつか質問が飛んでくる。
...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
1次面接では、一緒に働きたいと思えるかの人柄の部分。2次以降ではコンサルおよびベイカレントへの志望度を見られているように感じた。また、全ての面接で、論理的に分かりやすく話すことができるかという部分も重...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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