NTTデータ SE 20卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

NTTデータ

部門(職種)

SE

選考時期

2019年3月1日~中旬、3年
NTTデータ SE 20卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • しっかりコミュニケーションがとれて、自分の意見を大切にすることが重要だと考えます。なぜそのような行動をしたのか、なぜその選択をしたのか、それによって得られたこと、などしっかり準備して納得できる説明をす...

選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 1次面接

説明会

開催時期(参加回数)
2回(3月上旬、中旬)
所要時間
3時間、1時間
内容
1回目 会社説明、座談会と質疑応答 会社説明(大まかな内容、15分程度) 座談会と質疑応答(10人ほ...(続きは会員限定)
印象・その他
学校推薦について詳しい説明が聞けた。 OBの方がとても親切でどんな質問にも答えてくださった。 学校推...(続きは会員限定)

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
Q.NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまる...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
わかりやすく、自分の考えをしっかり入れることに重点を置きました。 また、インターンや社員の方に詳しく...(続きは会員限定)
結果連絡
締め切りから3日後、メール

1次面接

面接官の数・役職など
2人、OB1人(部長)とOBではない社員1人
学生の数
1人
会場
大学内にある建物の一室(小部屋)
時間
1時間
進め方
アイスブレイク5分、ESに沿った質問と深堀(45分)、逆質問(10分) 基本的にOBの部長の方が進行...(続きは会員限定)
質問内容
海外志向が高いとはどうしてか(他の質問に答える際にこのような内容を少し答えたため) 海外ではどのよう...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
はじめは硬い雰囲気だったが、最後にはお互いに笑ったりなど少し和やかな雰囲気にもなり、印象は悪くないの...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
インターンや、OB訪問など積極的に行動した事柄をしっかり伝え、それらを通して第一志望である意気込みを...(続きは会員限定)
結果連絡
2日後

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

あり

開始時期・人脈

冬のインターンいらしていた社員の方に最後質問した際に名刺を頂いた。

人数・役職(年次)

一人、課長代理

質問した内容

役に立った点

内定後について

内定

あり

内定連絡時期

6月3日

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

しっかりコミュニケーションがとれて、自分の意見を大切にすることが重要だと考えます。なぜそのような行動をしたのか、なぜその選択をしたのか、それによって得られたこと、などしっかり準備して納得できる説明をす...(続きは会員限定)

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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