みずほリサーチ&テクノロジーズ ITエンジニア(旧みずほ情報総研) 20卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
みずほリサーチ&テクノロジーズ
部門(職種)
ITエンジニア(旧みずほ情報総研)
選考時期
2019年4月〜5月、M2
みずほリサーチ&テクノロジーズ ITエンジニア(旧みずほ情報総研) 20卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 業務と他社との違いをしっかりと理解できているかどうか・自分が学生時代取り組んだこと、それを通して身につけた能力を論理的に説明できているかどうか。根性や頭の回転の速さよりも、"努力して身につけられる頭の...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・研究内容(500字) ・志望動機、入社後に関わってみたい業務、キャリアアッ...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
SPI、性格検査の受験 言語、計測、性格で計1時間程度。 アビームコンサルティング 、野村総合研究所等に通過したものを流用。
難易度・対策・ボーダーライン
特に対策しなかった。志望度が低い企業やイ...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
クライアントであるX社が競合他社に勝つためにA,B,Cの三社のうち、どれを買収すべきか?
所要時間
GD20分x2ターム
参加者
学生6名、社員2名
内容
まずグループディスカッションでA4用...

1次面接

面接官の数・役職など
2名 、30代前後
学生の数
6名
会場
広めのブース、8名の島が4つほど同じ部屋。
時間
一人15分程度
進め方
グループディスカッション後にそのままグループ面談。 順番に質問され、社員の役割分...

2次面接

面接官の数・役職など
2名、40代くらい
学生の数
1
会場
小さく区切られたブース
時間
1時間程度
進め方
自己紹介とアイスブレイク10分程度、ESの深掘り40分、逆質問10分くらい 役割分担は特になし。
質問内容
...

3次面接

面接官の数・役職など
2名、30~40代くらいの人事と思われる方と50代くらいの現場出身の方
学生の数
1人
会場
広めの応接室
時間
1時間程度
進め方
自己紹介とアイスブレイク10分程度、ESの深掘り40分、逆質問...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
業務と他社との違いをしっかりと理解できているかどうか・自分が学生時代取り組んだこと、それを通して身につけた能力を論理的に説明できているかどうか。根性や頭の回転の速さよりも、"努力して身につけられる頭の...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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