AGC 事務系総合職 20卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
AGC
部門(職種)
事務系総合職
選考時期
2019年3月上旬~5月下旬
AGC 事務系総合職 20卒 本選考レポート ES・面接の全容
このレポートの続きを読むには、新規会員登録もしくはログインが必要です。
  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 基本的には、優秀さや志望度もありますが、何より「目の前の学生を信頼して一緒に働けるか」が最も見られていたと思います。エピソードとしては「チームの中で自分が信頼され、重要なポジションで何かを成し遂げた話...
選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

説明会

開催時期(参加回数)
1回
所要時間
1時間程度
内容
例年は説明会があったそうですが、今年はweb説明会のみ...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・他の人と協力して取り組んだこと(100字以内) ・取り組んだことの目標(1...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
去年はwebテストだったようですが、今年は通常のテストセンターでした。科目は言語・非言語。
難易度・対策・ボーダーライン
AGCは例年ボーダーが高いことで有名でしたが、今年はボーダーが下がっている...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
カードを組み合わせて技術開発し、利益を上げるというタイプのボードゲーム。
所要時間
90分程度
参加者
学生グループは4~6人程度。数名の社員が進行していた。
内容
情報や技術などいくつかの種...

1次面接

面接官の数・役職など
1人。若手人事の方。
学生の数
1人。
会場
東京本社。小会議室のようなところ。
時間
30分程度。
進め方
自己紹介の後、ESに沿った質問を15分程度。後半の15分は逆質問の時間だった。

2次面接

面接官の数・役職など
1人。社員の方(15年目くらいの人事)
学生の数
1人。
会場
東京本社。小会議室。
時間
45分程度
進め方
最初に雑談を5分程度。その後ESに沿った質問を30分、最後に逆質問の時間が10分。

3次面接

面接官の数・役職など
3人。人事部長を含む部長クラスの人間。
学生の数
1人。
会場
東京本社。会議室。
時間
30分程度。
進め方
最初に簡単な自己紹介。後はESを読んだ面接官が思い思いに質問をしてくる。逆質問の時間...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
基本的には、優秀さや志望度もありますが、何より「目の前の学生を信頼して一緒に働けるか」が最も見られていたと思います。エピソードとしては「チームの中で自分が信頼され、重要なポジションで何かを成し遂げた話...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。