目次
AGC 20卒 本選考レポート
. エントリーした企業について
| 社名 | AGC |
|---|---|
| 部門（職種） | 技術系 |
| 選考時期 | |
. OB訪問について
| OB訪問はしましたか？ | |
|---|---|
. 内定後について
| 内定 | |
|---|---|
| 内定連絡時期 | |
| 内定後の課題 | |
| 選考中・内定後の拘束状況 | |
. 選考についての感想
| 本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？ | |
|---|---|
| 面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。 | |
| 面接時に心がけていたことはありますか？ | |
| 各選考プロセスで心がけていたことはありますか？ | |
| どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？ | |
| 社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？ | |
| これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。 | |
. 選考について
選考ステップ
| エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 2次面接 → 3次面接 → エントリーシート → 4次面接 |
エントリーシート
| 質問（文字数）・提出方法 | ※こちらは夏インターンが本選考に直結した者であるため、夏インターンのESとなります。 全てマイページでの入力 ◆研究テーマ概要 あなたの研究テーマの概要を教えてください。 ※修士・博士の方は現在の研究テーマ、学部の方は卒業テーマを、 決まっていない場合はその旨を入力してください。 400文字以下 ◆自分に当てはまるテーマ 創業の精神「易きになじまず難きにつく」を持ち続けているAGC旭硝子は、これからも新しいことに挑戦していきます。 若いうちから一人一人が責任ある仕事を担うため、以下の４つのチカラを持った人を求めています。 この４つの中で自分にあてはまると思うテーマをお選びください（複数選択可） 情熱・革新・チャレンジ・インテグリティ ◆テーマエピソード 上記お選びいただいたテーマに沿って、ご自身で力を入れて取り組んだエピソードを具体的に教えてください。 400文字以内 |
|---|---|
| ES記入時に留意した点 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 適性検査と併せて |
筆記試験・WEBテスト・適性検査
| 試験内容 | テストセンター(SPI3) 言語、非言語、構造、性格 |
|---|---|
| 難易度・対策・ボーダーライン | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | ESと併せて、6月下旬、翌日、マイページにて |
1次面接
| 面接官の数・役職など | 若手人事2人、事務系と技術系 |
|---|---|
| 学生の数 | 8人 |
| 会場 | 本社会議室 |
| 時間 | 1時間程度 |
| 進め方 | 登録して体験記を見る |
| 質問内容 | 登録して体験記を見る |
| 雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
| 選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 二週間後、7月下旬、メールと電話(電話では、どの部門のインターンに参加するかの相談) |
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
| 開催時期 | 9月上旬 (時期、日数は部門による。当項目はオート・ビル産部門) |
|---|---|
| 実施日数・勤務時間 | 3日間 |
| 内容 | 登録して体験記を見る |
| 参加者の在籍大学 | 登録して体験記を見る |
| 待遇 | 登録して体験記を見る |
| 印象・その他 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 表向きには選考ではないため、全員に同時にインターン同窓会の案内が来ます。1月頃、メール(マイページ)にて) |
2次面接
| 面接官の数・役職など | 職種説明会という名であり、面接形式ではありません。詳細は下記 |
|---|---|
| 学生の数 | 80名程度 |
| 会場 | 休日に本社を1フロア貸し切って |
| 時間 | 丸一日 |
| 進め方 | 登録して体験記を見る |
| 質問内容 | 登録して体験記を見る |
| 雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
| 選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 2月中旬、4日後、全員同時連絡で全員2部署に進めるが、技術面接(三次面接)の予約可能日程が個々で異なっている。希望順位の高いところが、遅い日程であった場合、その部署での評価はあまり高くなかったことになる。但し研究開発職は研究分野で日程を分散している。 |
3次面接
| 面接官の数・役職など | 現場の年次の高い方が全ての進行を取り仕切り、(1)プレゼンは10人ほどの社員が聞きに来て、(3)個人面接は現場の年次の高い方が3人面接をしてくださった。 |
|---|---|
| 学生の数 | 10名ほど |
| 会場 | 中央研究所 |
| 時間 | 半日 |
| 進め方 | 登録して体験記を見る |
| 質問内容 | 登録して体験記を見る |
| 雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
| 選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 2月下旬、翌日夜、電話にて ※私は1部署目でパスしたため、最終は1カ所しか受けられないと言われ、2部署目は辞退しました。一方で、2部署の技術面接(3次面接)が続けて在り、両方受け、最終面接で1部署目を落ちた後に2部署目の最終をリベンジさせてもらった人もおり、人によると思います。 |
エントリーシート
| 質問（文字数）・提出方法 | A3サイズの履歴書の提出を最終面接前に求められます。 履歴書の右のページはESさながらです。 pdfをダウンロードし、印刷した紙に手書きで書いて、スキャンしたものをマイページにアップロードしました。 また、A4の1～2枚の研究概要の提出も求められます。二次面接→技術面接(三次面接)→最終面接(四次面接)は間髪入れずにくるので、研究発表スライドと研究概要A4のひな型は1～2月中に作っておきましょう。 ・弊社エントリーの理由 ・学業以外で力を注いだ事柄(スポーツ・サークル・ボランティア活動等) ・私の長所・短所(自覚している性格等) ・自己アピール |
|---|---|
| ES記入時に留意した点 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 履歴書のみの選考はなし。最終面接で使用。 |
4次面接
| 面接官の数・役職など | 人事部長の方1名、研究開発部長の方1名 |
|---|---|
| 学生の数 | 1人 |
| 会場 | 本社会議室 |
| 時間 | 30分程度 |
| 進め方 | 登録して体験記を見る |
| 質問内容 | 登録して体験記を見る |
| 雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
| 選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 3月中旬、当日夜、電話にて |
AGCの企業研究ページにはこの他にもこの企業に関する詳しい情報が載っています。
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募集情報
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