エントリーした企業について
社名
AGC
部門(職種)
技術系
選考時期
修士1年の2019年3月1日から4月24日まで
選考について
選考ステップ
筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 説明会 → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
テストセンターにてSPI受験
性格検査及び基礎能力検査のみ
難易度・対策・ボーダーライン
ボーダーは7割近いとの噂で，確かに高学歴の学生しかいなかった．
志望度が高ければ踏み台となる他企業が必要と...
説明会
開催時期（参加回数）
3月下旬
所要時間
3時間程度
内容
事業ごとのブースを自由に見て回る合同説明会のような...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
あなたの研究テーマ名を教えてください。50文字以内
あなたの研究テーマの概要...
1次面接
面接官の数・役職など
3または4人（その部署の人事担当，若手社員，40-50代の技術系職員を含む）
学生の数
3または4人
会場
ブース
時間
30分×5部署
進め方
最初に概要説明30分，以降30分ずつ各部門の面談を...
2次面接
面接官の数・役職など
4人，人事（30半ば）と技術系の職員3人（全員50代くらい）
学生の数
3人
会場
各部門の事業所の会議室
時間
1時間近く
進め方
工場見学，座談会，面接をローテーションで各1時間ずつ程度行う．...
3次面接
面接官の数・役職など
2人，人事部長（50代くらい），技術系役員（50代くらい）
学生の数
1人
会場
本社会議室
時間
45分
進め方
ESに沿った質問をしてくるわけではない．
最初の1分の自己紹介後は質問と応答の繰...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
部署によって採用数やほしい人材などかなり違うという印象を受けた．そのため選考を進めながら自分がどこに進みたいか模索する必要があると感じた．全社採用でなく部署別採用という点から志望動機がもっとも大切で，...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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