エントリーした企業について
社名
ジョンソン・エンド・ジョンソン
部門(職種)
メディカル カンパニー・営業職
イベント名
1Day Workshop
選考時期
2018年10月〜2019年6月、大学3年
選考について
選考ステップ
その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 2次面接
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
12月上旬
実施日数・勤務時間
1日間
内容
・6〜7人のグループが8つほど。
・前半で企業概要の説明、社員紹介。後半でワークと座談会。
・座談会といってもワークの課題に対する質疑応答なので、働き方な...
説明会
開催時期（参加回数）
1回
所要時間
2時間程度
内容
・企業概要
・各カンパニーの説明
・職種ごとの説明
・...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・志望動機(400字以内)
・学生時代に頑張ったこと(400字以内)
・Cr...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・web適性検査
・性格検査のみ
難易度・対策・ボーダーライン
不明
結果連絡
3月下旬
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
出された写真資料2枚のうちから1枚選び、J＆Jとして何ができるかを話し合う。
所要時間
20分程度
参加者
学生時代6人程度、各チーム面接官1人(営業)
内容
・20分程度でお題の選択、資料の...
1次面接
面接官の数・役職など
2人、営業の方。
学生の数
2人
会場
会議室
時間
1時間程度
進め方
・基本的にESに沿って質問された。内容はほとんど学生時代頑張ったことについてだった。ES深掘りの方のあとに逆質問を10分程...
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
5月中旬
実施日数・勤務時間
30分程度
内容
・これまでの選考のフィードバック
・逆質問
参加者の在籍大学
不明
待遇
不明
印象・その他
電話面談以降の担当社員となる。
結果連絡
5月中旬
2次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
本社会議室
時間
1時間程度
進め方
・アイスブレイクのあとESや履歴書に沿った質問やその場の流れで疑問に思ったことを聞かれた。最後に逆質問を10分〜15分
質問内容
・自...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
Credoへの理解度とリーダーシップだと思います。基本的な対話能力や学力は選考の初期段階で特に見られています。その上で志望動機や実体験をCredo、j&jの掲げるリーダーシップと繋げることができれば選...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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