エントリーした企業について
社名
ソニーグループ
部門(職種)
事務系（ビジネスマネジメント）
選考時期
2019年４月〜2019年５月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
◇選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
テストセンター、言語・非言語・性格
難易度・対策・ボーダーライン
NRIのエンジニアで通ったものを使いまわした。
結果連絡
インターンに参加しており早期選考であったため、ここで合否は出なかった
1次面接
面接官の数・役職など
１人
学生の数
1人
会場
会議室
時間
３０分
進め方
待機場所に案内されて、少し待って会議室へ。
ESに沿った質問と深掘りを20分、最後に逆質問を10分。
質問内容
SONYでどうしたいかという質...
2次面接
面接官の数・役職など
2人、人事と経営管理の責任者 ５０代
学生の数
1人
会場
会議室、前回と同様
時間
３０分ほど
進め方
自己紹介などなく、いきなり質問。
ESに沿った質問と深掘りを20分、最後に逆質問を10分ほ...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
SONYへの熱意が問われていると感じる。SONYの課題、志望する部署の課題、それの対応策、SONYで感動した製品などを聞かれた。しっかりとIRを読み込んで、自分の言葉で伝えられることが大事だと感じる。...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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