目次
三菱商事 20卒 本選考レポート
. エントリーした企業について
社名 | 三菱商事 |
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部門(職種) | 総合職 |
選考時期 | |
. OB訪問について
OB訪問はしましたか? | |
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開始時期・人脈 | |
人数・役職(年次) | |
質問した内容 | |
役に立った点 | |
. 内定後について
内定 | |
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. 選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか? | |
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面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。 | |
面接時に心がけていたことはありますか? | |
各選考プロセスで心がけていたことはありますか? | |
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか? | |
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか? | |
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。 | |
. 選考について
選考ステップ
説明会 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接 |
説明会
開催時期(参加回数) | 4回 |
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所要時間 | 2時間、2時間、2時間半、2時間半 |
内容 | 登録して体験記を見る |
印象・その他 | 登録して体験記を見る |
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容 | テストセンター形式のSPI ・性格診断 ・言語 ・非言語 ・構造把握 ・英語 あとSPIとは別にマイページ上での性格診断も行いました。 |
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難易度・対策・ボーダーライン | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 4月上旬、メールで |
エントリーシート
質問(文字数)・提出方法 | Qこれまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。×4つ 学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。 Qチャレンジングな目標を定め、その達成のために諦めずに取り組んだ経験について、教えてください。結果の成否によらず、あなたが工夫・努力したことや、取り組みのプロセス等、具体的に記してください(設問(1)で回答した経験の中から説明してください)。 Q周囲と協力して、困難な状況に立ち向かった経験について、教えてください。 その過程であなた自身の意志・決断で行動した点も含め、具体的に記してください。 (設問(1)で回答した経験の中から説明してください)。 Qあなたが三菱商事で成し遂げたい夢、または手掛けてみたいビジネスについて、教えてください。 Qあなたらしさが最も表れている写真(できるだけあなた自身が写っているもの)を2枚添付し、それぞれのエピソードを説明してください。 ※設問(1)と同じ内容のものでも構いません |
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ES記入時に留意した点 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 5月下旬 |
1次面接
面接官の数・役職など | 2人、30代どちらもコーポレート部門の方 |
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学生の数 | 1人 |
会場 | 丸の内パークビルディングの小会議室 |
時間 | 30分程度 |
進め方 | 登録して体験記を見る |
質問内容 | 登録して体験記を見る |
雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 六月初旬、当日中にメールで連絡 |
2次面接
面接官の数・役職など | 2人、30代と40代の方、コーポレートと金属資源部門の方 |
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学生の数 | 1人 |
会場 | 丸の内パークビルディングの会議室とブース会場 |
時間 | 30分間と40分間 |
進め方 | 登録して体験記を見る |
質問内容 | 登録して体験記を見る |
雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 6月初旬、当日中にメールで連絡 |
3次面接
面接官の数・役職など | 2人、40代、食品産業とコンシューマー産業の課長か部長レベルの方々 |
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学生の数 | 1人 |
会場 | 小会議室 |
時間 | 30分間 |
進め方 | 登録して体験記を見る |
質問内容 | 登録して体験記を見る |
雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 6月上旬、1週間後にメール |
4次面接
面接官の数・役職など | 2人、30代人事部採用タスクフォースの方々 |
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学生の数 | 2人 |
会場 | 小会議室 |
時間 | 20分ほど |
進め方 | 登録して体験記を見る |
質問内容 | 登録して体験記を見る |
雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 6月上旬、1週間後にメール |
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募集情報
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