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三菱商事 20卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 三菱商事
部門(職種) 総合職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ・チャレンジングな目標を定め、その達成のために諦めずに取り組んだ経験について、教えてください。結果の成否によらず、あなたが工夫・努力したことや、取り組みのプロセス等、具体的に記してください。(400字)
・周囲と協力して、困難な状況に立ち向かった経験について、教えてください。その過程であなた自身の意志・決断で行動した点も含め、具体的に記してください。(400字)
・あなたが三菱商事で成し遂げたい夢、または手掛けてみたいビジネスについて、教えてください。(250字)

提出方法:マイページ
ES記入時に留意した点
結果連絡 選考要素はなく、面接の材料として用いられる

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 SPI形式で、言語、非言語、英語、構造把握
テストセンターでの受験
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 3月下旬、試験後2週間、メールで

1次面接

面接官の数・役職など 2人、営業の方
学生の数 1人
会場 小会議室
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 当日3時間後にメールで

2次面接

面接官の数・役職など 2人、中堅の営業の方
学生の数 1人
会場 ブース(小論文とテストは広めの部屋で同じ時間帯の学生数十人と同時に)
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 当日3時間後

3次面接

面接官の数・役職など 2人、年配の営業の方
学生の数 1人
会場 小会議室
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 当日夜、電話で

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募集情報

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