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三菱商事 20卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 三菱商事
部門(職種) 総合職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 テストセンター、SPI(性格、能力、構造、英語)
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 4月上旬、ES記入の案内とともにメールで

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 (1)学生時代の実績、経験を4つ 50字
(2)チャレンジングな目標を定め、その達成のために諦めずに取り組んだ経験について、教えてください。結果の成否によらず、あなたが工夫・努力したことや、取り組みのプロセス等、具体的に記してください(設問(1)で回答した経験の中から説明してください)。250−400字
(3)周囲と協力して、困難な状況に立ち向かった経験について、教えてください。
その過程であなた自身の意志・決断で行動した点も含め、具体的に記してください。
(設問(1)で回答した経験の中から説明してください)250−400字
(4)あなたらしさが表れている写真2枚とその説明 100字
ES記入時に留意した点
結果連絡 ESでの選考は無し

1次面接

面接官の数・役職など 2人、現場の約10年目の社員と人事の中堅社員
学生の数 1人
会場 ブース
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 3時間後、メールで

2次面接

面接官の数・役職など 2人、コーポレートの中堅社員と営業の中堅社員
学生の数 1人
会場 ブース
時間 約90分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 2時間後、メールで

3次面接

面接官の数・役職など 2人、部長クラスの社員
学生の数 1人
会場 小会議室
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 4次面接(人事面談)と合わせて、1時間後、電話で

4次面接

面接官の数・役職など 2人、営業の中堅社員と若手人事社員
学生の数 1人
会場 小会議室
時間 10分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 3次面接と合わせて、1時間後、電話で

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募集情報

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