エントリーした企業について
社名
三菱商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2019年3月~6月
選考について
選考ステップ
筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPI（言語、非言語、英語、構造的把握力)
難易度・対策・ボーダーライン
・それぞれ回答率75％程度。しかし正答率は100％近くだと思う。
・周囲は誰もSPIで落ちていなかったため、ボーダーはかな...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
(1)これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動...
1次面接
面接官の数・役職など
若手社員2人
学生の数
1人
会場
会議室
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを25分、最後に逆質問を5分。面接官に役割は無し。
質問内容
・ESの内容について、4...
2次面接
面接官の数・役職など
2人 若手1人 シニア1人
学生の数
1人
会場
本社内ブース
時間
1時間半
進め方
最初に小論文と簡単なテストを受ける。
小論文は三綱領について自分の経験と共に意見を述べるもの。
テストはSP...
3次面接
面接官の数・役職など
2人 部長クラス2人
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを25分、最後に逆質問を5分。面せt間に役割は無し。気になったことを聞い...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
3つある。1つ目は頭の回転の速さだ。二次面接のケース面接や、返答の速さでこれを見ていたのだと思う。2つ目はコミュニケーション能力の高さだ。すべての面接を通して、形式的な面接ではなく、会話を通して人を知...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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