三菱商事 総合職 20卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
三菱商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2019年3月1日~6月上旬
三菱商事 総合職 20卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 全体的に頭の回転と論理性を重視されていた気がする。どんな質問にもすぐ答え、面接官を関心させられるような内容であったと自信があればその選考ステップは通過した。逆に自分の中で用意ができず、答えるのになかな...
選考について

選考ステップ

筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 説明会 → エントリーシート → 1次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 2次面接 → 3次面接

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
・テストセンターでのSPI 出題内容は言語、非言語、英語、構造把握。一般的なSPIのテストであり、特筆すべき点は特になし。 ・性格診断 マイページ上で受験する企業オリジナル。100題近く性格...

説明会

開催時期(参加回数)
1回5月上旬
所要時間
3時間程度
内容
現役の社員と座談会をする形式のイベント。いくつ...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
マイページ上から提出 (1)これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えて...

1次面接

面接官の数・役職など
2人。共に30代前後の社員
学生の数
1人
会場
本社ビルのブース
時間
30分程度
進め方
控室に待機し、各面接官が担当学生を順次呼びに来る。 面接では自己紹介を終えたら、ひたすら質問に答えてい...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
三綱領にまつわるエピソードの小論文とSPIのような問題を5題。 制限時間は15分と5分。小会議室で紙を渡されて学生全員が一斉に解き始める。何事も無ければ解き終わると思う。

2次面接

面接官の数・役職など
2人。どちらも40代くらいの方
学生の数
1人
会場
ブース
時間
30分程度
進め方
筆記試験が終わり次第面接官に順次呼ばれ、二次面接の会場へ案内される。 二次面接では最初に自己紹介をし、志望業...

3次面接

面接官の数・役職など
2人。共に部長クラスの年次の方
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
自己紹介→質問→逆質問、という流れ 2人の面接官のうち、一人は軽い進行役だが質問量はほぼ同量。 最終面接を...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
全体的に頭の回転と論理性を重視されていた気がする。どんな質問にもすぐ答え、面接官を関心させられるような内容であったと自信があればその選考ステップは通過した。逆に自分の中で用意ができず、答えるのになかな...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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