エントリーした企業について
社名
三菱商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2019年3月下旬～2019年6月上旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
3月下旬 マイページから
・「チャレンジングな目標を定め、その達成のために諦...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・SPI：非言語・言語・英語・構造把握・性格検査
難易度・対策・ボーダーライン
・ボーダーはそこまで高くないと思われる。
しかし、テストの出来もしくはESの出来によっては一次面接の案内が6月2日以...
1次面接
面接官の数・役職など
2人 30代の中堅社員
学生の数
1人
会場
ブース
時間
30分程度
進め方
・自己紹介の後、自己紹介にそって軽くアイスブレイク
・学生時代頑張ったことや商社の志望動機などを聞かれた後、最後に逆...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
独自の筆記試験
・三綱領についての作文（所期奉公とあなたが考える社会とは）が2５分程度
・SPIのような問題が5問あり5分で解く
難易度・対策・ボーダーライン
・作文に関しては、素直に自分の考えを...
2次面接
面接官の数・役職など
2人 30代~40代の中堅社員
学生の数
1人
会場
ブース
時間
30分程度
進め方
・自己紹介に沿ったアイスブレイクの後、ケース面接30分、最後に逆質問の時間がある。
・最初ケースお題について...
3次面接
面接官の数・役職など
2人 40代~50代
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
・まずアイスブレイクとそれに沿った質問を約5分
・ESにそった基本的な質問を約15分
・なぜ総合商社なのか、希望の部...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
最も大切な事は、明るく素直な人柄で一緒に働きたい、と思ってもらえるかということ。
国内外関わらず非常に多くの人と関わることの多い仕事であるため、人間的魅力・好印象を与えられるかというのは非常に重視され...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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