三菱総合研究所 研究員・コンサルタント 20卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
三菱総合研究所
部門(職種)
研究員・コンサルタント
選考時期
2019年4月上旬~2019年5月中旬、修士2年
三菱総合研究所 研究員・コンサルタント 20卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 論理的に話す能力があるか、一つのテーマに対して深く調べ、同時に様々な角度から議論できる知的好奇心と柔軟性があるか、ということが非常に重視されていたと思います。各面接では、必ず研究内容とそれを選んだ理由...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

結果連絡
4月中旬メールにて
質問(文字数)・提出方法
1.当社を志望する理由を述べてください。あわせて、...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

結果連絡
4月中旬メールにて
試験内容
テストセンターで受験。 計数と国語(各30分)。 計数は穴埋め計算や、グラフ・図の読み取りが中心。国語は長めの質問を読み、正誤問題や文中への穴埋め問題が中心だった。 ...

1次面接

面接官の数・役職など
3人(3~5年目の職員)
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
・アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを25分、最後に逆質問を5分 ・真ん中の女性の方が司会進行をし、1人の...

2次面接

面接官の数・役職など
4人(一次面接より年次が高い社員)
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
・アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを25分、最後に逆質問を5分 ・全員男性。司会役、記録役、質...

3次面接

面接官の数・役職など
3人(役員面接)
学生の数
1人
会場
応接室
時間
30分
選考を左右したポイント・その他
今までよりも広い部屋だったので、目をしっかり見て、大きな声で話すことを心がけた。役員の方々も終始笑顔で...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
論理的に話す能力があるか、一つのテーマに対して深く調べ、同時に様々な角度から議論できる知的好奇心と柔軟性があるか、ということが非常に重視されていたと思います。各面接では、必ず研究内容とそれを選んだ理由...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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