エントリーした企業について
社名
伊藤忠商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2019年3月～2019年6月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 2次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・「貴方の強み(20字)」
・「貴方の弱み(20字)」
・「伊藤忠を志望する...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPI形式：言語・非言語・英語・構造把握・性格
難易度・対策・ボーダーライン
・筆記試験とPR動画の比重が非常に大きかったと思われる。
・商社の中ではボーダーが高いと聞いていたが周りで落ちた人はあ...
1次面接
面接官の数・役職など
2人 どちらも40代の方
学生の数
2人
会場
ブース
時間
30分程度
進め方
・端的に自己紹介
・その後、自己紹介やESで気になった部分を2人の面接官がそれぞれ質問してくる。
（片方の方は、...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
世の中は今後キャッシュレスをさらに加速すべきか
所要時間
約30分
参加者
学生６人 面接官３人（40代半ばから50代の方）
内容
・賛成派・反対派は面接官に振り分けられる
・テーマが書かれた...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・性格検査TAL 約20分
難易度・対策・ボーダーライン
・性格検査は対策のしようがなく、素直に回答した。
結果連絡
2次面接の結果と併せて 当日1時間半後 電話で
2次面接
面接官の数・役職など
3人 グループディスカッションの面接官と同じ方
学生の数
3人
会場
小会議室
時間
約30分
進め方
・3人の面接官がほぼ同じ量を質問される
・最初は学生全員に共通の質問がされるが、一問だけそれ...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
小論文「あなたのこだわりは何か」 約20分
難易度・対策・ボーダーライン
・小論文は自分の強みをアピールしつつ自分なりのこだわりを素直に書いた。
結果連絡
3次面接の結果と併せて 当日電話で
3次面接
面接官の数・役職など
3人 人事・部長・役員クラス1人ずつ
学生の数
1人
会場
応接室
時間
約30分
進め方
・端的に自己紹介
・各面接官が聞きたいことをランダムで聞いてくる（人事の方の質問が若干多め）
・最後に伊...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
・１次面接から最終面接まで、何か１つ学生時代打ち込んだことを堂々と話せるか
そしてそこから見えてくるその人の人柄や個性が他者以上に際立っているか
（実際に、内定者を見ると非常に個性的な人が多く様々な...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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