エントリーした企業について
社名
伊藤忠商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2019年3月下旬〜6月上旬 3.4年生
選考について
選考ステップ
エントリーシート → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
1.強み（20）
2.弱み（20）
3.伊藤忠商事を志望する理由（50）
4...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
1分間の動画撮影
1.自分の人間性や人となりとそれに付随したエピソード
2....
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPIテストセンター（能力、英語、構造把握、性格）
難易度・対策・ボーダーライン
言語は長文で抜き出しが出るレベルまで受け直した。非言語は得意だったので推論でもほぼ間違えなかった。英語は受験以来ほ...
1次面接
面接官の数・役職など
2人 40代前後
学生の数
2人
会場
ブース（本社ロビー）
時間
20分程度
進め方
2対2の面接
自己紹介1分ずつ、様々な質問（ESに限らず）15分、最後に一言1分ずつ
二人に交互に質問して...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
終身雇用撤廃と成果主義導入に賛成か反対か
所要時間
30分ほど
参加者
学生6 面接官3
内容
資料などはない。面接官にあらかじめ賛成派反対派で分けられる。
最初の1分で各チームで意見をまとめ...
2次面接
面接官の数・役職など
3人 40代〜50代
学生の数
3人
会場
ディベートの会場と同じ
時間
30分ほど
進め方
自己紹介をそれぞれ1分ほど
残り時間でESに沿った質問と最後に一言を全員に対して。
年次が高く、部屋に...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
他の企業にも用いられる性格診断
20分程度で二次面接の後に受ける。
難易度・対策・ボーダーライン
性格診断なので時間が足りないこともないので特に対策は必要ない。
他の企業（三菱UFJ銀行など）でも...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
小論文
「あなたを色で表すと何色か」
15分間で考えて、B5程度の小さめの紙に書く。
最終面接の直前に会議室のような場所で行われる
難易度・対策・ボーダーライン
意識したポイントは相手が最初に興味...
3次面接
面接官の数・役職など
人事の偉い方、現場の役員２人の合計３人
学生の数
１人
会場
本社の会議室（大きめ）
時間
30分ほど
進め方
かなり緊張していたのでアイスブレイクを行ってもらった。
アイスブレイク2分、ESに沿...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
その業界、さらにその企業にどれだけ想いがあるか。最後の面接まで欠かさず重視されていた。また具体的に何をやりたいのかを根拠を持って説明できるのかが大事。商社では特にやりたいことがない人が多いので必ず面接...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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