伊藤忠商事 総合職 20卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

伊藤忠商事

部門(職種)

総合職

選考時期

2019年3月27日~2019年6月3日
伊藤忠商事 総合職 20卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 「なぜ総合商社なのか」と「そのなかでもなぜ伊藤忠商事なのか」をメインに聞かれた。社風や働き方などの環境面で区別するしかないと思うので、OB訪問した社員の話を具体例に使って納得感を持たせた方が賢明。また...

選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 1次面接 → グループディスカッション → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 2次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接

説明会

開催時期(参加回数)
1回
所要時間
30分
内容
軽い企業紹介。カンパニー制の説明や、社員のマインドセットなど、基本的なところを説明してくれる。大学の...(続きは会員限定)
印象・その他
社員さんは伊藤忠らしいカッコいい方だった。アンケートで名前を記名させられたため、説明会に参加すると名...(続きは会員限定)

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・あなたの強みは何ですか。 20 文字以下 ・あなたの弱みは何ですか。 20 文字以下 ・伊藤忠商事...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
端的に結論のみ書くこと。ESの内容で落ちることはよっぽどないと思ったので、正直に書くことを意識した。...(続きは会員限定)
結果連絡
4月12日、メールで。

1次面接

面接官の数・役職など
2人。中堅。カンパニーは忘れてしまった。
学生の数
2人
会場
ブース
時間
20分
進め方
自己紹介の後、ESに沿った質問を20分。逆質問はなし。 面接官2人の役割はよくわからなかった。交互に...(続きは会員限定)
質問内容
大した深掘りはなかった。 ・伊藤忠の志望動機 ・総合商社の中でもなぜ伊藤忠なのか ・将来成し遂げたい...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
面接会場は大勢の学生がいるのでうるさく、声を張った方が良い。 面接官はとてもフランクでニコニコして聞...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
ネガティブチェックだと感じた。特別変なことをしなければ大丈夫だと思う。ESに書いた内容を覚えているか...(続きは会員限定)
結果連絡
その日の夜22時ごろ、電話で。

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
日本企業の採用活動に関して、通年採用にすべきか。
所要時間
25分
参加者
学生6人、面接官3人
内容
6人の班を1・2・3チームと4・5・6チームに分かれて賛成反対の立場を割り振られる。6分間班内で話し...(続きは会員限定)
結果連絡
そのまま適性検査へ。

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
iPadでマイページにログインし、適性検査と性格診断。「伊藤忠商事に入社した自分」のお絵描き。
難易度・対策・ボーダーライン
対策は不要。この時間にiPadで自分のESを確認することが可能。
結果連絡
そのまま2次面接へ。

2次面接

面接官の数・役職など
3人。課長クラス2人と人事1人。
学生の数
3人
会場
小会議室
時間
25分
進め方
大した深掘りはされず、自己紹介・志望動機・逆質問を軽く。
質問内容
・自己紹介 ・伊藤忠の志望理由 ・GDの感想 GDの内容よりも、自分と他の人の役割を理解できていたか...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
雰囲気はとても和やか。1人強面の面接官がいて、緊張が走る場面もあった。話したことにはしっかり聞いて、...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
この面接自体はそこまで大事ではないかもしれないと感じた。グループディスカッションにおいて自分の役割を...(続きは会員限定)
結果連絡
その日の夜21時に電話で。

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
作文15分。お題は「自分を色に例えると何色ですか?」
難易度・対策・ボーダーライン
周りの学生は赤や白などと書いたらしい。自分は奇をてらったことを書いた。対策不要。
結果連絡
そのまま最終面接へ。

3次面接

面接官の数・役職など
3人。中央に役員、両端は人事系の重役。
学生の数
1人
会場
応接室
時間
20分
進め方
ESに沿った質問と他社の選考状況について。大した深掘りはされなかった。
質問内容
・自己紹介と総合商社・伊藤忠の志望動機 ・部活動について ・〇〇部の魅力って? ・他人から真摯でない...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
前のめりでニコニコしながら聞いていただき、今までで最も穏やかな面接だった。
選考を左右したポイント・その他
TWICEの話をしたら少しスベってしまった。全ての質問に端的に答えたが、第一志望であることを強く伝え...(続きは会員限定)
結果連絡
サイレント

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

あり

開始時期・人脈

部活動の先輩。

人数・役職(年次)

若手。

質問した内容

役に立った点

内定後について

内定

なし

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

「なぜ総合商社なのか」と「そのなかでもなぜ伊藤忠商事なのか」をメインに聞かれた。社風や働き方などの環境面で区別するしかないと思うので、OB訪問した社員の話を具体例に使って納得感を持たせた方が賢明。また...(続きは会員限定)

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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