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P&Gジャパン 20卒 夏インターンレポート

. 参加したインターン先について

社名 P&Gジャパン
部門(職種) CEO Challenge
イベント名 CEO challenge(MKT)
選考時期

. インターンの内容について

開催時期
実施日数・勤務時間
開催場所
待遇
参加者の大学・学年
課題
内容
印象・その他
メンターの有無
内定・優遇

. インターンについての感想

インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか?
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか?
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか?
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか?
インターンを経て、志望度に変化はありましたか?その理由も合わせてご記入ください
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか?
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → エントリーシート → 1次面接

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 形式はP&G独自のもの。
科目は性格診断のみ。
一時間程度ですべて完了する。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 6月下旬メールにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 会場で受験する企業独自の問題。
計数、英語、言語の3パートの構成。
全部で2時間程度だった。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 1週間後にメールにて連絡

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 1時間半程度
参加者 学生7人、面接官:1人
内容
結果連絡 8月中旬に面接の結果とともにメールにて

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ・あるグループに参加して全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を話してください。
・あなたが誰かに知識やスキルを教えなければならなかった時の例を挙げてください。どのようなアプローチをとり、結果はどのようなものでしたか?
手書きのES。それぞれ500~600文字程度でちょうどよいと思う。
ES記入時に留意した点
結果連絡 面接とGDの結果と合わせてメールにて

1次面接

面接官の数・役職など 1人、30代の女性、MKT
学生の数 1人
会場 貸し会議室
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 3週間後メールにて

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募集情報

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