エントリーした企業について
社名
東レ
部門(職種)
事務系
選考時期
2019年3月～6月 大学3年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 説明会 → 1次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接 → 5次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・質問事項
あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から２つ選択し...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
WEBでのテスト
SPI
難易度・対策・ボーダーライン
参考書で勉強した。
自頭の良さを重視する会社なので全力で臨むべき。
結果連絡
ES通過と同時にメールにて
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
一般的なテストセンター
言語・非言語・性格診断
難易度・対策・ボーダーライン
参考書で対策した。他社の選考で甘く見ていて痛い目に遭った経験があったので、しっかり対策してから臨んだ。
結果連絡
受験後1...
説明会
開催時期（参加回数）
１回（４月上旬）
所要時間
１時間
内容
最初に説明、社員の自己紹介があり、その後４つの...
1次面接
面接官の数・役職など
１人 中堅の女性 営業
学生の数
１人
会場
本社
時間
30分
進め方
社員訪問会1回目
広い会場には、多くの社員がそれぞれブースを構えており、そのうちの一人のところへ案内され、お話を聞くことが...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
クレペリン検査
ひたすら30分足し算
難易度・対策・ボーダーライン
事前にインターネットで調べ、ボーダーラインや攻略方法などを調べていったが、信憑性は定かではないので、とりあえず全力で計算した。
...
2次面接
面接官の数・役職など
1人 中堅の男性 購買
学生の数
1人
会場
本社のビル内のカフェ
時間
1時間
進め方
社員訪問回2回目
逆質問が主
質問内容
質問内容
自己紹介と、深堀
なぜうちに興味をもったか
逆質問
仕事内...
3次面接
面接官の数・役職など
1人 中堅 男性 人事
学生の数
1人
会場
本社
時間
1時間
進め方
人事面談
採用担当ではない人事と、最終面接に向け面談
その後、採用担当と面談し、最終面接への対策についてアドバイスを頂い...
4次面接
面接官の数・役職など
1人 中堅の女性 営業
学生の数
1人
会場
本社のビル下のカフェ
時間
1時間
進め方
社員訪問会3回目
逆質問が中心
質問内容
質問内容
自己紹介
逆質問
女性の働きやすさ
仕事内容
志望理由
...
5次面接
面接官の数・役職など
2人 人事部長 営業部長
学生の数
1人
会場
本社
時間
20分
進め方
最終面接
指定の履歴書を記入し当日に持参したため、それに基づいて面接が進められた。
人事部長が基本の質問や流れを作った後...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
社風に合っているか
訪問会で、社員がその学生と働きたいと思うか
粘り強さやがあり、泥臭い仕事もできるか
などの学生の性格を重視していると感じられました。
また、入社したいという熱意は大切だと思います。...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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