エントリーした企業について
社名
伊藤忠商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2019年4月～2019年5月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
あなたの強みは何ですか。２０
あなたの弱みは何ですか。２０
伊藤忠商事を志望...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
いわゆるSPI、テストセンター
言語非言語構造把握英語の4つだったと思う。
難易度・対策・ボーダーライン
8割以上は取れていたと思う。
科目ごとにボーダーがあるかもしれない。
結果連絡
通過連絡はなく...
1次面接
面接官の数・役職など
3人 人事の方
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
いわゆるインターンからの早期選考
4月に個人的に連絡が来る。ESやテストの通過連絡はないが、テストの成績で落ち得る。
それ...
2次面接
面接官の数・役職など
3人 人事の方
学生の数
1人
会場
会議室
時間
30分程度
進め方
人事部長との面談
基本的に人事部長が気になったことを質問してくる。
質問内容
ESからの質問が多かった。
弱みについて、どう克服...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
能力と人柄の両方だと思います。
基本的な論理的思考力やコミュニケーション力はインターンで見られます。
二回の面談では、伊藤忠に合う人間かどうか、伊藤忠にくる人間かどうか見極められていると思います。
そ...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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