エントリーした企業について
社名
伊藤忠商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2019年4月～2019年5月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
あなたの強みは何ですか。２０
あなたの弱みは何ですか。２０
伊藤忠商事を志望する理由を教えてください...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
字数がかなり厳しいので、簡潔に要素を入れ込むように努めた。
結果連絡
通過連絡はなく、別で4月中旬に面接の連絡
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
いわゆるSPI、テストセンター
言語非言語構造把握英語の4つだったと思う。
難易度・対策・ボーダーライン
8割以上は取れていたと思う。
科目ごとにボーダーがあるかもしれない。
結果連絡
通過連絡はなく、次の面談へ
1次面接
面接官の数・役職など
3人 人事の方
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
いわゆるインターンからの早期選考
4月に個人的に連絡が来る。ESやテストの通過連絡はないが、テストの...（続きは会員限定）
質問内容
勉強の話、どんな研究をしているか
留学の話、経験について深掘り
挫折経験はあるか
商社間の志望順位の...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
知っている人ということもあり、和やか。
反応もしっかりしてくださる。
選考を左右したポイント・その他
しっかりとやりたいことや将来像のビジョンがあることは重要
結果連絡
1週間以内に連絡
2次面接
面接官の数・役職など
3人 人事の方
学生の数
1人
会場
会議室
時間
30分程度
進め方
人事部長との面談
基本的に人事部長が気になったことを質問してくる。
質問内容
ESからの質問が多かった。
弱みについて、どう克服しようとしているか
挫折経験はあるか
バイトについ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
和やか
広く、距離はかなりあったので最終とわかった。
選考を左右したポイント・その他
素を出して臨んだところ。
志望度をはっきりと示したところ。
結果連絡
当日、直接
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
あり
開始時期・人脈
ビズリーチキャンパスを使って、2月～
人数・役職（年次）
8年目前後、3人くらい
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
5月中旬
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
能力と人柄の両方だと思います。
基本的な論理的思考力やコミュニケーション力はインターンで見られます。
二回の面談では、伊藤忠に合う人間かどうか、伊藤忠にくる人間かどうか見極められていると思います。
そ...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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