エントリーした企業について
社名
ドリームインキュベータ
部門(職種)
ビジネスプロデューサー
イベント名
DI Summer Study 2019
選考時期
2018年6月から10月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → グループディスカッション → グループディスカッション → 1次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・学業以外で本気で取り組んだ活動の詳細を教えてください。(100字)
問1に挙げた活動を継続できた理...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
制限字数が少ないので、簡潔に書くようにした。
結果連絡
6月上旬、締切後1日以内にメールで
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
テストセンターで行われるSPI
言語・非言語
難易度・対策・ボーダーライン
9割程度できたと思う
殆どの学生がかなりの正答率だったと思う
ナツメ社の青い本で対策した
結果連絡
試験〆切後2,3日以内にメールで
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
都内のある英会話教室の売上向上
所要時間
30分
参加者
学生5人、面接官1人
内容
・面接官からお題の説明（特に資料はない、白紙が配布される）
・結果を求めるのではなく議論の過程を見る...（続きは会員限定）
結果連絡
2回目のGDの結果と併せて翌月曜日に
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
カーシェアビジネスの今後について
所要時間
30分
参加者
学生6人、面接官1人
内容
・1回目のGD終了後、会議室に集められ、再度グループの組直し（おそらく評価順に呼ばれる）
・お題の発...（続きは会員限定）
結果連絡
翌月曜日にマイページを通じて
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
家電量販店の今後10年の成長戦略
所要時間
50分
参加者
学生6人、面接官1人
内容
面接官からお題の説明（特に資料はない、白紙が配布される）
・1日目同様、結果を求めるのではなく議論の...（続きは会員限定）
結果連絡
当日夜、電話にて
1次面接
面接官の数・役職など
人事の方
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
5分程度
進め方
・自己紹介、ESを見ながらの質問１つか２つ、逆質問
・時間が非常に短いため、基本的なコミュニケーショ...（続きは会員限定）
質問内容
・ESの深掘りを各設問1つずつ
・趣味
・DIの特徴は何か（逆質問）
雰囲気と社員・企業の印象
・雰囲気は和やか
・質問にはきちんと反応してくれるため、話しやすい
選考を左右したポイント・その他
・上記の通り、最低限の基礎的なコミュニケーション能力があったかどうか
結果連絡
当日の夜、GD（3回目）の結果と併せて電話で
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
7月中旬
実施日数・勤務時間
3日間、9時から18時
内容
・25人参加、5グループ5人
・ある人材会社の成長戦略
・初日の昼に課題発表、3日目の昼までに資料を...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
東大、京大、早慶、上智
待遇
給与なし、交通費支給
印象・その他
・社員、学生ともに優秀だった。特に、この時期のジョブに集まっていた学生はみな優秀で、冬頃にDIのジョ...（続きは会員限定）
結果連絡
3日後、メールにて
2次面接
面接官の数・役職など
2人、役員の方と人事の方
学生の数
1人
会場
会議室
時間
45分程度
進め方
・自己紹介
・ESに沿った質問
・生い立ちについて
・志望動機について
・他社の選考状況
・逆質問
質問内容
・ESについて1問2問ずつ深掘り
・志望動機について
－なぜコンサルなのか、なぜコンサルの中でもDI...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・静かだが圧迫ではない
・こちらの話に対しては聞いたことはうなずいてくれる
選考を左右したポイント・その他
・DIへの志望度が高いことを示せたことだと思う
・GD3回とジョブを経ているので、能力に対する評価は...（続きは会員限定）
結果連絡
1週間以内に電話で
3次面接
面接官の数・役職など
社長
学生の数
1人
会場
会議室
時間
1時間程度
進め方
・何度もお会いしていた人事の方が部屋に案内してくれて、少しだけお話をする。役員以下いままで評価した人...（続きは会員限定）
質問内容
・ESに沿って自分について質問
・志望動機について質問
・雑談、社長が今後のコンサル業界について語る
雰囲気と社員・企業の印象
・非常に和やかな雰囲気
・こちらの話にはきちんと反応してくれる
選考を左右したポイント・その他
・志望理由を論理的に説明できたこと、社長から社風に合っていると認められたことだと思う
結果連絡
その場で
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
10月
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
ジョブまでのプロセスでは、論理的思考力があるかどうかと、グループのアウトプットを最大化することに貢献できるかどうかが見られていたと感じる。選考がGD3回であることからもそれがわかる。
ジョブでは、とに...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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