ドリームインキュベータ ビジネスプロデューサー 20卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

ドリームインキュベータ

部門(職種)

ビジネスプロデューサー

イベント名

ジョブ→内定

選考時期

2019年3月~5月
ドリームインキュベータ ビジネスプロデューサー 20卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 序盤は地頭の良さが重視された、協調性よりも協働性を重視していると社員の方は何度も仰っており、アウトプットにこだわる事が強く求められていた。 自分なりの意見をしっかりと持ち、それを、納得してもらえるよう...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → グループディスカッション → グループディスカッション → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
1学業以外で本気で取り組んだことを教えてください 2その詳細を 100字 3取り組んでいた時期は?...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
学歴重視の為、ESはあまり重要視していなかった。 日本語として変な文章を書かないことだけ気を付けた。
結果連絡
1週間後メールで

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
京都市内のトランクルームの売上高を計算せよ
所要時間
40分
参加者
学生5名 面接官1名
内容
待合室からグループごとに呼ばれ、ブースに分かれGD 資料は無く口頭でお題が提示される。 面接官は、口...(続きは会員限定)
結果連絡
その場で、通過者のみ次のGDに案内される。

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
自動車の販売店の売り上げを挙げるには?
所要時間
40分
参加者
学生6人 面接官1人
内容
一回目のGDの優秀者のみ別室に呼ばれ、GDを行う 資料は無く口頭でお題が提示される。 面接官は、口を...(続きは会員限定)
結果連絡
次の面接と合わせて、翌日メールで。

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期
4月末
実施日数・勤務時間
3日間 9時出社 退社時間に関しては細かく指定はされていない。
内容
全体の人数 20人程度 5×4 初めに初期インプットのようなものがあるが、以降は缶詰でグループワー...(続きは会員限定)
参加者の在籍大学
旧帝大+慶応
待遇
交通費支給 食事支給
印象・その他
・学生は非常に優秀である。他の日系ファーム(NRIやIGPIのジョブと比べても学生のレベルは高かった...(続きは会員限定)
結果連絡
二日後。メールで

1次面接

面接官の数・役職など
1人 中堅の女性
学生の数
1人
会場
ブース
時間
5分
進め方
五分程度の面接の後、五分間の逆質問
質問内容
軽いフィット確認 ESを基にコンサルの志望動機を聞かれた。ほとんど深ぼられることはなかった。 逆質...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
冷たい印象。 面接官は皆、頭の切れる一方で、プライドが高い印象を受けた。 逆質問で教育方針について聞...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
地頭の良さ。
結果連絡
翌日。メールで。

2次面接

面接官の数・役職など
役員と人事
学生の数
1人
会場
会議室
時間
30分強
進め方
自己紹介の後、面接。 殆ど、志望動機と学生時代に力を入れた事で終わる。 その後、10分間逆質問。
質問内容
志望動機と学生時代力を入れた事を聞かれる。 志望動機の比重が高い。 コンサルにしては、何故DIか...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
雰囲気は意外と柔らかい。 役員はほとんど表情を動かすことはなかった。
選考を左右したポイント・その他
何故DIかを言えたこと。 恐らくその一点に尽きる。
結果連絡
翌日電話で。

3次面接

面接官の数・役職など
社長と人事
学生の数
1人
会場
会議室
時間
1時間程度
進め方
自己紹介(3分)→面接(20分)→逆質問(30分) 社長が基本的に質問する
質問内容
・何故コンサルか? かなり深ぼられる。コンサルをやっていく覚悟を問われているように感じた。 ・何故D...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
非常に緊張感がある。 面接官は年次相応の落ち着きのある対応をしてくる。圧迫ではない。
選考を左右したポイント・その他
何故、DIかを言えたこと。 逆質問での話をきっかけに盛り上がったことが大きい。
結果連絡
一週間後メールで。

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

なし

内定後について

内定

あり

内定連絡時期

最終面接一週間後

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

序盤は地頭の良さが重視された、協調性よりも協働性を重視していると社員の方は何度も仰っており、アウトプットにこだわる事が強く求められていた。 自分なりの意見をしっかりと持ち、それを、納得してもらえるよう...(続きは会員限定)

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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