エントリーした企業について
社名
エムスリー
部門(職種)
総合職
選考時期
2018年10月〜11月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
志望理由
自己PR
履歴書の範囲内
ES記入時に留意した点
履歴書での提出。
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
通常の自宅受験型のSPI
難易度・対策・ボーダーライン
ボーダーは高いと思われる。
評価は8割以上取っていることが必須ではないか。
結果連絡
1週間以内、電話で
1次面接
面接官の数・役職など
1人、現場社員
学生の数
1人
会場
応接室
時間
45分
進め方
自己紹介をしてそのまま面接をする。
履歴書に沿った質問もしてくる。
質問内容
・自己紹介
・自己紹介深掘り
・学生時代一番成し遂げた...
2次面接
面接官の数・役職など
1人、役員
学生の数
1人
会場
応接室
時間
1時間
進め方
1次面接同様自己紹介をしてそのまま面接をする。
自己紹介の際に以前の面接についても少し聞いてきた。
質問内容
・自己紹介
・強みを5つと...
3次面接
面接官の数・役職など
1人、代表取締役
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
1時間
進め方
人事とはじめに15分の面談
その後社長が入室し、面接開
質問内容
・自己紹介
・自己紹介の深掘り
・将来なりたい像
・エムスリー...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
論理的思考力と社会課題に対する深い興味。
基本的に志望動機は聞かれず、ビジネスをともに創造する仲間にふさわしいかの要素を見ていたと思う。
新卒・中途問わず内定までの面接プロセスでは必ず役員と社長が面接...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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