日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ システムエンジニア 20卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
部門(職種)
システムエンジニア
選考時期
2019年2月~3月、大学3年
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ システムエンジニア 20卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 「IT業界でやっていけるかどうか」と「インド人など異文化の人と共に働けるか」という2軸で見ていたと思う。前者については、文系出身者も多くとっていることから経験というよりも関心があるかどうかを見ていると...
選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

説明会

開催時期(参加回数)
1回(2月上旬)
所要時間
約5時間
内容
・説明会→座談会→グループワークという構成 ...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
【質問項目】 ・GPA(現時点までのトータル) ・語学力に関する資格があるか...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
・TG-WEB ・科目は言語、計数、英語、性格
難易度・対策・ボーダーライン
・7割くらい回答し、通過できた。 ・企業の特性上、英語が科目として設けられていたのは「さすが」と思った。出来は良くなか...

1次面接

面接官の数・役職など
2人、システムエンジニアの方(年次高め)と人事の方(中堅)
学生の数
1人
会場
会議室
時間
30分ほど
進め方
・3次選考という扱い ・自己紹介→ES深堀り→逆質問 ・片方が質問している時は片...

2次面接

面接官の数・役職など
1人、システムエンジニア(3年目)
学生の数
1人
会場
会社近くのカフェ
時間
1時間ほど
進め方
・リクルーター面談 ・本社ロビーで待ち合わせ、カフェに移動した。 ・こちらの質問に答えていただ...

3次面接

面接官の数・役職など
1人、人事部長
学生の数
1人
会場
会議室
時間
30分ほど
進め方
・最終選考という扱い ・自己紹介→ES深堀り→逆質問
質問内容
【質問内容】 ・学生時代力を入れたことの深堀り ・なぜIT業界か...

4次面接

面接官の数・役職など
1人、人事の方
学生の数
1人
会場
面談ブース
時間
45分ほど
進め方
・最終面接後に再度確認したいことがあるということで面接を行った。 ・自己紹介→ES深堀り→逆質問
質問内容
【質問内容】 ・...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
「IT業界でやっていけるかどうか」と「インド人など異文化の人と共に働けるか」という2軸で見ていたと思う。前者については、文系出身者も多くとっていることから経験というよりも関心があるかどうかを見ていると...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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