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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ 20卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
部門(職種) システムエンジニア
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

その他の選考(ジョブ・インターンなど) → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期 2月下旬
実施日数・勤務時間 1日
内容
参加者の在籍大学
待遇
印象・その他
結果連絡 翌日、メールにて通知

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ・当社を志望する理由を記入してください。(200字以内)
・あなたが学生時代に熱く取り組んだテーマは何ですか。※原則、過去3年以内
・あなたの役割を記入してください。
・あなた以外の関係者を記入してください。
・当初の状況、課題を具体的に記入してください。(100字以内)
・あなた自身が最も力を入れて取り組んだ内容を具体的に記入してください。(100字以内)
・どのような効果を期待して取り組んだのか具体的に記入してください。(100字以内)
・結果、どのような成果があったか具体的に記入してください。(100字以内)
ES記入時に留意した点
結果連絡 優遇選考なので、ESでの選考はない

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 TG-WEB
(言語、非言語、英語)
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 優遇選考なので、テストでの選考はない

1次面接

面接官の数・役職など 2人、現場社員と人事社員
学生の数 1人
会場 会議室
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 3日後、マイページにて通知

2次面接

面接官の数・役職など 1人、若手社員
学生の数 1人
会場 本社近くのカフェ
時間 1時間程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 選考の要素なし

3次面接

面接官の数・役職など 1人、部門のトップ
学生の数 1人
会場 会議室
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 2日後、電話にて通知

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募集情報

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