エントリーした企業について
社名
NTTデータ
部門(職種)
SE・営業コース
選考時期
2019年3月~4月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
マイページ上で記入
Q6.現在実施しているゼミ/研究のテーマおよび内
Q10.NTTデータに興味を...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
SEとして働くのに重要な「立場の異なる人と同じ目標を共有し、協力し達成することのできる」というエピソ...（続きは会員限定）
結果連絡
３月末メールにて
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・数国の一般的なwebテスト
・性格検査（丸と三角をどこに置くか）
難易度・対策・ボーダーライン
・正答率80%程度
・性格検査の方が重要視されている
結果連絡
３月末にメールにて
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
10人の中（サッカー選手、指揮者など）からどの3人を採用するか
所要時間
50分くらい
参加者
学生８人ぐらい、面接官３人
内容
・進め方、役割分担自由、最後に２分で発表
・資料あり（今までのプロジェクトの経緯、どんな人が欲しいか...（続きは会員限定）
結果連絡
１週間以内にメールで
1次面接
面接官の数・役職など
面接官３人
学生の数
８人ぐらい
会場
豊洲オフィス会議室
時間
50分くらい
進め方
・GDと同日に
・それぞれが質問
・順に質問された
質問内容
・GDの出来は100点満点中何点か？
・上の理由と改善できる点
・自分の強みやそれについての具体的な...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・全員同じ大学だったため和やかな雰囲気
・納得感があれば次の質問へ
・矛盾があると深掘り
・答えが長...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
部下として好かれるようにふるまった
簡潔に論理的話す（長く話していた学生は落ちていた）
GDの結果が...（続きは会員限定）
結果連絡
１週間以内にメールで
2次面接
面接官の数・役職など
２人 管理職
学生の数
１人
会場
豊洲オフィス会議室
時間
1時程度
進め方
・アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを40分、最後に逆質問を10分
・気になる点について交...（続きは会員限定）
質問内容
質問①
現在の就活の進行具合について
志望してる企業はどこか？
データの他の企業に対する優位性を聞か...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
非常に穏やかかつ緩い雰囲気（前回のGD結果が良かったためかと思われる）
基本的に話したことに同意して...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
部下として好かれるようにふるまった
簡潔に論理的話す
第一志望だったのでその旨を話した
結果連絡
1週間以内にメールにて
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
他社やグループ会社の社員と協力する仕事が多いためか、理系であっても立場の異なる人とも協力して仕事をなすことが必要となるため、コミュニケーション能力の高さが求められているように感じた
他社（通信業界に限...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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