野村総合研究所 アプリケーションエンジニア 20卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
野村総合研究所
部門(職種)
アプリケーションエンジニア
選考時期
2019年3月~6月
野村総合研究所 アプリケーションエンジニア 20卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 厳しいことと向き合えるかは重視されていると感じた。OB訪問でも逆質問でも、現場では厳しく詰められることもあると聞いていたので、厳しいことにも立ち向かえるようなエピソードを用意していった。それと同時に頭...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → グループディスカッション → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
「このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望す...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
テストセンターでのSPI 科目:言語・非言語・性格
難易度・対策・ボーダーライン
噂では、ボーダーは8割程度だと言われているが、そのまでは高くないと思う。 SPIの本を繰り返すこと、他のSPI採用...

1次面接

面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
会議室
時間
30分
進め方
ロビーに集合した上で、1人ずつ呼ばれる。
質問内容
ESに書いた志望動機や学生時代に頑張ったことに加え、NRIの主要顧客や職種についても質問が...

2次面接

面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
貸会議室
時間
30分程度
進め方
ロビーに集合した後、1人ずつ呼ばれる。
質問内容
ESに書いたことの深堀り。「なぜ?」「その結果学んだことは?」「ほかにそのような経験を...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
資料を読んだうえで、グループで1つの選択肢を選ぶ
所要時間
1時間程度
参加者
学生6人、面接官2人
内容
個人で資料を読み、選択肢を1つずつ検討した。プレゼンテーションはなく、いかに全員で納...

3次面接

面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
大手町本社
時間
30分程度
進め方
グループディスカッションのあと、1人ずつ呼ばれる。 事前に用意した逆質問を行ったうえで、面接官から質問をされる。
質問内容
逆質問では...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
厳しいことと向き合えるかは重視されていると感じた。OB訪問でも逆質問でも、現場では厳しく詰められることもあると聞いていたので、厳しいことにも立ち向かえるようなエピソードを用意していった。それと同時に頭...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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