BNPパリバ 債券部門 20卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
BNPパリバ
部門(職種)
債券部門
選考時期
2019年1月下旬〜2019年4月中旬
BNPパリバ 債券部門 20卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 他社よりも、クイズなどで時頭の良さを問うてくることが多かったイメージがあり、ほぼ全てきちんと答えられたことは高評価だったと思います。また、この仕事は長時間ずっと一緒に働くものなので、人間として会社やデ...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接 → 5次面接 → 6次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・BNP Paribasへの志望動機(400文字以内) ・自身のセールスポイ...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
言語とパーソナルは一般的な玉手箱。 計数は図表の読み取りがメインのオリジナルのものと思われる。
難易度・対策・ボーダーライン
9割は正答出来ていたと思う。一般的な玉手箱なので、慣れてさえいればほと...

1次面接

面接官の数・役職など
2人、トレーダーとセールス、アソシエイトとVP
学生の数
4人
会場
会議室
時間
1時間
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを20分、最後に逆質問を10分 2人が交互に質問 挙...

2次面接

面接官の数・役職など
2人、セールスとストラクチャリング、アソシエイトとディレクター
学生の数
1人
会場
会議室
時間
1時間
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを50分、最後に逆質問を10分 2人...

3次面接

面接官の数・役職など
1人×2回 GMセールス本部長とストラクチャリング本部長
学生の数
1人
会場
会議室
時間
1時間
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを20分、最後に逆質問を10分
質問内容
・自...

4次面接

面接官の数・役職など
1人×3回、GM統括本部長とストラクチャリングセールス本部長と人事部長
学生の数
1人
会場
会議室
時間
1時間30分
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを20分、最後に逆質問...

5次面接

面接官の数・役職など
1人×3回、アジア機関投資家セールス責任者、債券セールスデスクヘッド、債券セールスディレクター
学生の数
1人
会場
会議室
時間
1時間30分
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘...

6次面接

面接官の数・役職など
1人 GMセールス本部長
学生の数
1人
会場
会議室
時間
30分
進め方
内定の通知
質問内容
内定の通知と、覚悟を持って入社してほしいと言われた。
雰囲気と社員・企業の印象
もう身内といった雰囲気で...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
他社よりも、クイズなどで時頭の良さを問うてくることが多かったイメージがあり、ほぼ全てきちんと答えられたことは高評価だったと思います。また、この仕事は長時間ずっと一緒に働くものなので、人間として会社やデ...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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