エントリーした企業について
社名
キーエンス
部門(職種)
ビジネス職
選考時期
2019年2月下旬~5月上旬、大学3年
選考について
選考ステップ
説明会 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接
説明会
開催時期（参加回数）
1回（2月下旬)
所要時間
2時間
内容
・一時間企業説明。残りの一時間で各自、採用担当者に20秒自己PR。
・総勢250名くらいの学生が参加...（続きは会員限定）
印象・その他
・企業：BtoBで影の薄いものと思っていたが、様々な業界で製品が使われていることを知った。
・社員：...（続きは会員限定）
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・テストセンター。言語・非言語・性格の3つ。
他の企業と特に変わらず。
難易度・対策・ボーダーライン
・ボーダーは特に高くないと感じた。
・6割前後の正答率で通過が可能とされる。
・他の大手メーカーより...（続きは会員限定）
結果連絡
4月上旬、受験後3日前後でメールにて通過連絡。
1次面接
面接官の数・役職など
1人。40歳前後の社員さん。
学生の数
3人。
会場
小会議室
時間
60分。
進め方
・面接の構成：事前に記入したフェイスシートへの質問を30分、その後説得面接を30分。
・フェイスシー...（続きは会員限定）
質問内容
・フェイスシートへの質問：
（例）あなたは①番の営業タイプであるが、そのような能力を発揮したエピソー...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・小会議室で行い、学生と面接官の距離は遠かったが、フランクな雰囲気。
・面接官は学生の良さを引き出そ...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
・フェイスシート、説得面接のときに、面接官に鋭く突っ込まれても落ち着いて回答し、喋るのを止めない点が...（続きは会員限定）
結果連絡
4月上旬。2日後にメールにて通過の連絡。
2次面接
面接官の数・役職など
2人。どちらも40歳前後の管理職クラス。
学生の数
一人。
会場
小会議室。
時間
120分
進め方
・面接の構成
：アイスブレイクの後に、フェイスシートに沿った質問と深堀を20分。その後に要素面接を2...（続きは会員限定）
質問内容
・フェイスシートへの質問
：①最も時間を割いたもの（＝学生時代頑張ったこと）は何か？
→なぜそれに取...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・一次面接と同じ小会議室。
・二人の面接官の間にビデオカメラがあり、独特の空気感であった。
・一次面...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
・一次面接同様、論理的に話を進めることを意識すべき。
・面接官に鋭く突っ込まれた時にも、落ち着いて話...（続きは会員限定）
結果連絡
4月下旬、2日後に電話にて通過の連絡。
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・二次面接の直後に取り組む。
・「キャリパー」と呼ばれる性格診断テスト。
・一時間程度の所要時間。...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
・性格診断であるためボーダーラインなどは存在しない。
・自分を偽って回答すると、その後の面接で突っ込...（続きは会員限定）
結果連絡
4月下旬、2日後に電話にて通過の連絡。
3次面接
面接官の数・役職など
一人。説明会でプレゼンをしていた採用担当者。
学生の数
一人。
会場
小会議室。
時間
45分。
進め方
・アイスブレイクの後に、今までの面接・キャリパー性格診断のフィードバックのみ。
質問内容
・終始雑談であった。
→今までの面接はどうだったか？キーエンスの印象はどう変わったか？今の不安など。...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・今までと同じ面接会場。
・非常にフランクな雰囲気であり、終始笑顔が絶えなかった。
選考を左右したポイント・その他
・キーエンスではキャリパー性格診断の結果が非常に重視される。
→自身の性格と会社の人物像との一致の度...（続きは会員限定）
結果連絡
5月上旬、1週間以内に電話にて内定の連絡。
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
5月上旬、最終面接の1週間以内に電話にて内定の連絡。
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
選考過程で合計3回にも及ぶ性格診断テストを行うので、自分の性格とキーエンスとの相性が何よりも重要視される。
キーエンスは非常に合理性を重要視する風土であるため、社員にも高い論理的思考力を求められる。基...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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