エントリーした企業について
社名
キーエンス
部門(職種)
ビジネス職
選考時期
2019年2月下旬~5月上旬、大学3年
選考について
選考ステップ
説明会 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接
説明会
開催時期（参加回数）
1回（2月下旬)
所要時間
2時間
内容
・一時間企業説明。残りの一時間で各自、採用担当...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・テストセンター。言語・非言語・性格の3つ。
他の企業と特に変わらず。
難易度・対策・ボーダーライン
・ボーダーは特に高くないと感じた。
・6割前後の正答率で通過が可能とされる。
・他の大手メーカ...
1次面接
面接官の数・役職など
1人。40歳前後の社員さん。
学生の数
3人。
会場
小会議室
時間
60分。
進め方
・面接の構成：事前に記入したフェイスシートへの質問を30分、その後説得面接を30分。
・フェイスシート：あな...
2次面接
面接官の数・役職など
2人。どちらも40歳前後の管理職クラス。
学生の数
一人。
会場
小会議室。
時間
120分
進め方
・面接の構成
：アイスブレイクの後に、フェイスシートに沿った質問と深堀を20分。その後に要素面...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・二次面接の直後に取り組む。
・「キャリパー」と呼ばれる性格診断テスト。
・一時間程度の所要時間。
・心理テストのようなもので対策は不要。
難易度・対策・ボーダーライン
・性格診断であるためボーダ...
3次面接
面接官の数・役職など
一人。説明会でプレゼンをしていた採用担当者。
学生の数
一人。
会場
小会議室。
時間
45分。
進め方
・アイスブレイクの後に、今までの面接・キャリパー性格診断のフィードバックのみ。
質問内容
・終...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
選考過程で合計3回にも及ぶ性格診断テストを行うので、自分の性格とキーエンスとの相性が何よりも重要視される。
キーエンスは非常に合理性を重要視する風土であるため、社員にも高い論理的思考力を求められる。基...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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